不少医院都和查尔斯顿地区医疗中心一样，宁愿花钱高薪请人，也不想牺牲病人利益。人力资源顾问估计，美国医疗界走访护士开支今年将达到48亿美元，是3年前的两倍。
美国以往也发生过“护士荒”，但如今更严重，劳工数据局估计到2024年，全美将有超过100万护士空缺。
“护士荒”的主因是婴儿潮一代年事渐高，令护理需求大增，同时却有大批资深护士退休;此外，护士学位严重不足，也导致业界青黄不接。传统大型医院工作较辛苦，不少护士转投工时较弹性的小型诊所或保险公司诊所。
“护士荒”对病人利益构成直接影响，今年8月一项研究指，医院如果注册护士人手不足，病人在一般手术后死亡的风险较高。
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