美国爆出几十年来最严重“护士荒”，全国各地的大中小型医院均面临人手不足，即使大幅调升人工和签约奖金，甚至推出代还学债、免费住宿等丰厚福利，依然是一人难求，只能靠输入外劳或临时工填补空缺。不少较小型医院更因为相关的庞大开支，陷入经营危机。
西弗吉尼亚州最大型医院“查尔斯顿地区医疗中心”，今年动用了1200万美元招聘被称为“走访护士”(travel nurse，即不在某家固定医院工作的护士——编者注)的临时护士，以解燃眉之急，金额比3年前增加一倍，医院赤字亦因此暴增至4,000万美元。
为了吸纳新手，院方也向护士生承诺，只要毕业后在医院工作两年，便可得到学费补贴。
本月刚退休的医院首席护士长穆尔指，他从业40年来，从没有见过这么严重的“护士荒”，但认为“请一名走访护士，总好过少一张病床”。
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