走出去请进来以产业聚人才

走出去请进来以产业聚人才

经典案例

作为福建省最大、全国第二的传统渔业大县，连江县近年来通过实施“人才强县”战略，大力扶持养殖人才“走出去”拓展海水养殖基地，引导企业“请进来”海洋高新人才和技术，通过促进人才、项目、资金、服务等各种创新要素战略重组，引领各类人才队伍向连江集聚，为金凤大地启动“蓝色引擎”建设海洋经济强县注入鲜活动力。

实施“走出去”战略，激活人才“一池春水”。

大官坂垦区是福建最大的围海养殖基地，培育出一批又一批养殖人才。随着可门港大开发，大力发展港口航运、临港工业，湾内水产养殖业将逐步退出。当地养殖人才往哪里转？怎么转？成为连江县委县政府必须直面的问题。

转地方，不转产业！连江县专门设立外出养殖补助基金500万元，鼓励有能力的养殖企业及养殖人才到海外、省外开创养殖新阵地。与印尼三林集团合资成立公司，在全省“试水”跨国转移渔业人才资源；组织800多人到江苏、广东、广西等地承包养殖池塘和海域，主要养殖鲍鱼、南美白对虾，年产值超12.6亿……通过鼓励养殖人才“走出去”，连江县养殖产业不断壮大，成为连江继建筑、娱乐业之外的第三个“锣在山外响”产业。

实施“请进来”战略，广纳人才“扬帆远航”。

筑巢引凤凤满枝，连江自古就有“金凤”的美誉，重才亲才爱才的佳话历来不断。近年来，更是演绎出许多精彩的现代版“引凤来栖”聚才大戏。

连江县积极推进“金凤海洋人才集聚工程”，先后邀请朱蓓薇、麦康森、赵法箴等院士开展“连江行”活动，指导企业解决生产中的热点难点问题，吸引高端人才向连江集聚。目前，亿达公司建立了新产业研发基地，新正阳公司成立了院士工作站，申远新材料公司创建中试基地，围绕新产品研发开展人才合作。官坞海洋、日兴水产、南国风等企业通过技术入股、项目合作等方式，与专家建立长期合作关系。通过“柔性引才”，共改良产品和新产品产量约9688吨、产值约5830万元。

实施“增长极”战略，构筑人才“聚集高地”。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。为全面对接“海上福州”战略，加快渔业转型升级，连江县着力打造五大海洋基地，“以产业招人才、为产业聚人才”，努力打造人才创新乐园、创业家园。

通过打造全省重要的海洋工业基地（打造1个千亿产值的临港产业集群和若干超百亿产值的大型海洋工业企业）、全省最大的散货港口海运基地（打造亿吨级国际深水散货港口）、全省最大的现代渔业基地、全国有影响力的海洋水产贸易基地、全国知名的滨海旅游基地、全省重要的对台经贸合作基地，鼓励申远新材料、华电可门、法液空等龙头企业加快发展上下游产业，延伸产业链打造“人才链”，全力推动连江建成具有全国领先水平的“科技兴海”示范基地，成为“海上福州”建设的主力拼图。