今年以来,济南市钢城区牢固树立人才优先发展理念,围绕打造“智汇钢城”人才品牌战略,加大人才资金投入力度,区财政预算安排各类人才项目资金4520万元,对人才的培养、引进、生活保障、培训等给予全方位财力支持,为钢城区人才战略的实施提供坚强保障。
今年钢城区财政局在财政收支矛盾突出的形势下,盘活存量资金,统筹各项资金来源,优化支出结构,严格落实好人才财政投入政策,努力提高对人才工作的保障水平。截至目前,针对各类人才项目的资金支出已达1690.54万元。其中,对15名研究生购房发放补贴134万元,拨付130万元回引13名在外优秀人才,拨付人才培训、津贴补贴等228.54万元,为180名乡村振兴专项人才发放薪酬358万元;拨付企业顶尖人才一事一议中期评估资金630万元、泉城产业领军人才资金60万元、泉城“5150”引才倍增资金150万元。这些举措为招才引智提供了强有力的资金保障,为全方位推动高质量发展、加快建设现代化高品质美丽钢城奠定了人才基础。(赵国陆)
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