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本报厦门12月29日电(记者刘晓宇)“队伍规范整合后,大家的任务更明确,分工更科学,工作效率明显提高。”最近,福建厦门市翔安区金海街道后村社区专职工作者蔡燕妮高兴地说。从网格员到如今的社区专职工作者,岗位含金量更足,她工作起来更有干劲。
翔安区规范整合村(社区)各类专兼职岗位人员,打造专职化的社区工作者队伍,加强了基层治理体系和治理能力现代化建设。整合后,翔安区社区专职工作者“一人多岗”,实行网格化管理,按片区履职,群众来办事,只要找准一个人就行。规范整合后,翔安区村(社区)各类专兼职岗位由38个整合为12个,降幅为68.4%;专兼职人员由7042人(次)整合为2008人(次),减少71.5%。
通过培训提升、规范管理,翔安保留的733名社区专职工作者平均年龄为33.6岁,大专以上学历比例为95%,党员比例为49.38%,基层治理队伍素质更高、结构更优。
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