“完成攻关课题6项，大幅降低设备故障率，提升工作效率，创造直接经济效益142.2万元。”这是齐鲁石化橡胶厂张杰劳模创新工作室在揭榜攻关活动中取得的“战绩”。
近年来，齐鲁石化充分发挥劳模创新创效带动作用，广泛开展群众性创新活动，以劳模领衔、群体创新为基础，创建并完善“区域联合、行业联动”“上下游联动、多专业联合”的劳模创新联盟模式，推动职工创新成果竞相涌现。
为扩大创新效应，吸引更多职工加入创新团队，齐鲁石化各单位搭建了“厂级劳模创新工作室+车间劳模创新工作室+技术组工匠人才创新工作室+创新班组”的四位一体创新平台，形成一级带一级、一级促一级的创新格局。
日前，中国石化集团公布首批示范性职工创新工作室，以齐鲁石化炼油工艺高级专家刘爱华和全国劳动模范、齐鲁石化胜利炼油厂联合装置车间技术员于江涛命名的两个劳模创新工作室入选。
刘爱华劳模创新工作室成功将硫黄装置烟气二氧化硫排放量降低至100毫克/立方米以下，远低于欧美发达国家排放标准。该项目形成的具有完全自主知识产权成套技术，不仅实现烟气达标排放，而且回收了硫资源，近3年累计新增利税10亿元，节约装置投资20.62亿元，每年降低装置运行成本3亿元以上。
据介绍，齐鲁石化公司58个劳模和工匠人才创新工作室已有7个被命名为省部级示范性职工创新工作室。去年共完成创新攻关课题283项，其中3项创新成果获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果二等奖，42项成果获得国家专利，为企业高质量发展注入了新动力。(田国垒)
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