“医院治疗费用将近5万元!幸亏购买了保险，否则既不能出去赚钱，还要垫上一大笔医药费，压力太大了。”3月15日，54岁的搬运工田中平告诉记者，他是一名灵活用工人员，工作时摔伤导致粉碎性骨折，如今在家养伤。而劳务公司为他购买的灵工日结保险索赔10万元，在理赔流程中。
田中平经劳务公司短期雇佣，为中国邮政从事快递相关工作。去年12月16日，田中平晚班到岗后，在快递点参与装卸货物工作，从传送皮带机不慎跌落导致粉碎性骨折，当即被送往医院治疗。“在医院住了29天，出院后还要休息3个月再复查，医药费将近5万元。保险索赔等医院复查结果出来后就能到账了。”
记者了解到，田中平所说的保险是微保联合平安产险，针对日结工群体推出，通过与微信支付“微工卡”结合，可以一站式实现上工打卡即投保。
据服务商及劳务公司反馈，过去灵工，尤其是单日灵工很难实现按工时投保，许多针对企业用工的意外伤害险，都有规定参保人数和周期。而灵工的特点就是流动性大，不仅无法统计，也很难确保受伤是发生在工时之内，故过去许多单日灵工，实际无法购买到任何保障措施。
而灵活用工日结保险是目前国内首个该方向险种，主要解决的是日结灵工在发生职业伤害后的保障问题。据介绍，该险种创新了灵工行业按人按天、真实且精准的保险出单模式。
据了解，劳务公司可通过合作服务商的小程序，创建工作项目并生成投保二维码。符合工作行业要求的用工人员，在上班前只需扫码通过实名认证即可完成日结保险的记名投保，并生成一张为期24小时的保单，保险费用由劳务公司支付。单笔保费0.3元~2元/单不等，保险金额分四挡，10万元~80万元不等。(刘友婷)
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