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《劳动法》:最终协调政府与社会合作伙伴

   2017-08-23 10:26   作者:   编辑:郭晴天
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  终审轮协商政府和社会合作伙伴围绕命令修订《劳工法》已经开始为期十个工作日,星期二正式提交和微妙背景下对行政部门的一些通知后不得人心。1收到由内阁部长、劳动Pénicaud Muriel Medef建议向法新社指出“极为警惕”会后,持续了两个多小时。“这是一次技术会议,只是一个阶段,以及贸易仍有与会者补充说,"。专业L’U2P(手工业、社区、贸易舞会星期五下午将关闭)。与此同时,收到的la CFTC星期三、星期四、总工会和CPME和FO和星期五上午-的。

  法新社/档案/ Lionel内妙Pénicaud劳动部长委员会面前的听询会上国会社会事务、巴黎、2017年7月31日

  几轮协商已经使工会和雇主组织更加清楚地了解今后的某些方面令。与本周会晤,她们希望更多地了解,尽管该部告知它们不打算提交的“项目”。引起的问题是多方面的:社会伙伴哪一级劳资调解委员会赔偿限额?将以何种行业的特征的时间,许多在册(...)或授权延长委员会工地?缺乏中小企业在多大程度上能够通过谈判与工会代表一名工作人员未授权工会?工作人员代表机构的合并,赔偿限额劳资调解委员会,它的目的企业安排:概述这项改革的承诺,Macron emmanuel运动的灯塔,自6月以来是众所周知的。

  为Pénicaud Muriel”,目的是赋予更大自由和安全,无论是在雇主和雇员”。

  “不应电讯传真遥控劳动力市场之外,我们已经建立的风险”,则中断的荷兰星期二记者面前弗。

  政府打算“驶,与一项案文提交部长理事会于9月18日一周几乎立即生效。

  愚蠢的,但行使受微妙垮台之后,共和国总统联系在一起的措施,如恢复不力的议程范围刨子官员或有关住房补贴。

  ’Déverrouiller恐惧d’embaucher’——

  虽然工会这个游戏规则为名,他们还路线红线,如缩短周转诉诸全民投票或建立劳资调解倡议由雇主承担。

  法新社VAISSIERE Elia /劳动改革:措施对错然而,只有总工会和团结的呼吁以及罢工行动日针对这一改革于9月12日,“最坏,以前的《劳动引发了前所未有的社会弹弓左翼政府之下。洛朗·伯杰,la头号对象,最近警告说,如果他认为该联合会”的选择是直截了当的简化,如果不加强社会对话”中,她反对这种改革。对改革的一个非常关键的“自由”,认为今后- n’amèneront命令“岌岌可危”和“社会倾销”表明,即使不是“核心”。至于FO、作用感到欣慰,它的分支机构的立场。5月以来做法软化政府还必须与雇主需求的倒计时往往与工会组织。对于皮埃尔Gattaz Medef建议主办人、劳动、改革对该国“绝对必要”,将“解锁恐惧雇用”。

  令她将向国务委员会将在本星期,然后于8月28日和31日正式提出一项传播社会伙伴成员的联合咨询机构。《官方公报》公布周围定于9月25日。

  这项改革的“将开始就+ +”事件之后,拆船场失业保险、养恤金、学习、Mailly jean - claude,声称是头号FO周二在法国2。"这是向共和国总统作出选择:或他想先从正确,但它必须倾听”,或“他决定从部队”和“上天紧张”。