廊坊市市场监督管理局：实施内部量化考核推动经营主体平稳发展

为充分发挥考核“指挥棒”作用，廊坊市市场监督管理局实施内部量化考核，强化结果运用，进一步优化营商环境、创新服务举措、规范竞争秩序，汇聚了市场监管合力，推动经营主体平稳健康发展。

该局整合了原市工商局、市质监局、市食药监局，以及知识产权、反垄断、物价和盐业监管等职能，主要职责有28项、转变职能有6项，承担全市牵头重点工作13项。通过采用网格化管理模式，成立考核工作领导小组，动态掌握职工干部纪律作风、理论学习、工作开展等情况。该局确定了由基础分、加减分、民主评价评议分3部分组成的内设机构量化考核体系和由基础分、加减分组成的工作人员量化考核体系。机关内部量化考核体系指标的制定既要抓住关键指标，又要考虑到简便和可操作性。市市场监督管理局结合自身情况和特点，“专项工作”指标采取“自己的指标自己定”“自己的指标自己负责”的方式，由主管领导审核，并采取自评和主管领导评价相结合的方式，保证考核指标设置科学。合并季度考核表格，简便考核流程，并将考核结果与评优争先、干部任免紧密结合。

3年来，该局先后获得了全国文明单位、全国市场监管系统先进集体、2022年冬奥会冬残奥会河北省先进集体，全省质量强市连续3年考核第一名、全省食品药品安全考核第二名、知识产权保护考核A级(优秀)等次的成绩。(周禹佳)

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