为加快破解急需紧缺人才瓶颈制约,为建设高质量发展的“生态强市、魅力承德”提供强有力的人才智力支撑,日前,承德市决定组织市直事业单位面向社会引进66名硕士研究生以上高层次人才。
据介绍,这些高层次人才聘用到管理岗位的,硕士研究生试用期满转正执行8级管理岗位工资,博士研究生试用期满转正执行7级管理岗位工资。
硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满3个月,可申请认定初级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满3年,可申请认定中级专业技术资格;取得中级专业技术资格满5年,可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。博士研究生在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月,可申请认定中级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满两年,可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。
同时,在市区购买家庭普通住房前,按照每月2000元的标准发放租房补贴,按季度发放,最长不超5年。3年内,在市区范围内(双桥区、双滦区、高新区)首次购买家庭普通住房的,可一次性享受硕士研究生15万元、博士研究生20万元的购房补贴。夫妻双方均属于本次引进的高层次人才,可同时享受安居补助待遇。
另外,这些高层次人才还将被列入承德市燕赵英才卡B卡发放范围,在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。
据了解,这是该市近年来第二次大范围招聘高层次人才。为汇聚天下英才,去年该市招聘了硕士研究生以上学历学位高层次人才50名。(尉迟国利)
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