最近，刚当选山西省太原市外卖配送行业联合工会主席的丁永军忙得不可开交——借助外卖网络平台宣传动员入会、为新加入工会的会员办理职工医疗互助保障、梳理外卖配送行业建会流程分发给相关企业、组织选树“最美骑手”活动……像丁永军一样，山西省各级工会干部努力推动新就业形态劳动者建会入会工作，今年上半年，该省新建新业态工会组织1037个，新发展会员6.3万余名。
聚焦龙头企业、集中地区、重点人群，建设60个新业态工会组织示范点;依据各市的县区设置情况，补助建会入会经费910万元;分4个补助等级开展全省新就业形态劳动者温暖行动……2021年底以来，山西省总工会下拨6085万元专项资金，为新就业形态劳动者入会集中行动提供经费支持，并对基层创新入会形式和建会方式实行项目化补贴，支持基层工会唱好“服务戏”。
为了打通新就业形态劳动者入会的难点堵点，山西省总推动修法，7月1日起实施的《山西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，明确提出“新就业形态中不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者，有依法参加和组织工会的权利”。此外，山西省总联合多部门就新就业形态劳动者劳动权益保护出台6个专门文件，联合开展行政指导，加大监督检查力度，与头部平台企业座谈10次，推动依法普遍建会。同时，持续通过重点建、行业建、兜底建等形式，最大限度吸引新就业形态劳动者入会。
山西各级工会坚持入会和服务并重，聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼问题，把司机之家、户外劳动者爱心驿站建在他们身边，有针对性地开展“四季送”活动，努力提升服务效能，增强“家”的吸引力。(刘建林)
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