点评系统重新定义求职模式 帮助找到最适配的对方

近日，职场社区脉脉推出公司点评系统，以“先看点评再找工作”重新定义求职模式，汇聚千万员工超过10万家公司的点评内容，帮助职场人更客观的认知招聘企业，让人才和企业更适配。

脉脉创始人兼CEO林凡表示，在产业互联网时代，脉脉公司点评推动招聘进入“点评时代”。通过脉脉公司点评，“让所有人帮助所有人”，打破了信息隔阂困局，让求职者减少了误判错判可能带来的选择成本，脉脉提出“先看点评，再找工作”的理念，将重新定义求职模式，帮助职场人和企业能够更好地找到最适配的对方。(杨召奎)

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