一个人总要经历很多事，才能明白从小就知道的道理，才有可能发生一些转变，要不然只是在自己的本性里，无法做出改变，被自己的习性牵着鼻子走，工作这件事也是，有的人一开始就很认真，但很多人是相反的，他们经历着迷茫和焦虑，充斥着犹豫和挣扎，过着煎熬的日子，但也正是这些煎熬的日子让人获得了更多的思考和感悟，才因此迈向了未来之路。
所以工作初始的焦虑并不可怕，这些经历是未来宝贵的财富，稻盛和夫作为一位如此成功的企业家，最初在公司里也是迷茫焦虑的，他的职场生涯也并不是那么顺利，在衰退的公司里找不到人生的希望，但是后来改变了自己的思想和态度，才迎来了人生的机遇，后来也获得了巨大的成功。
稻盛和夫成功的关键点就是工作态度的转变，足以看出态度的重要性，但是态度的转变并非那么容易的事，有的人可能一生都无法改变，以前认识的人就有这样一个，他对人生的成功没有太大的欲望，每天工作就是敷衍了事，从谈吐中也能看出，他的价值观就是混日子，赚点钱吃喝玩乐就可以了，所以他对待工作真的很消极，随时处在被开除的危险境地，工作也做得一塌糊涂，领导说了一次又一次，让人哭笑不得，但是他竟然认为自己的态度没有问题，觉得自己价值观很正确，他的工作态度以后也很难改变了。
另外有一位同事就刚好相反，他每天都以积极主动的态度对待工作，这种积极的态度带来的是各方面表现的提升，他懂得察言观色，积极主动的面对世界，眼疾手快情商高，问题解决能力强，这样的人职场是非常顺利的，不管工作能力怎么样，态度就能让领导觉得满意，未来可能也会获得更多的机会。
一个人态度的转变确实很难，转变在某一个时刻，或许是看了稻盛和夫的书籍，或者是人生经历了重大的事件，或者是突然醒悟，总之一切皆有可能，要想改变现状，从转变态度开始。
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