(相关资料图)
据外媒报道，2月24日，Stellantis在一份文件中表示，该公司首席执行官唐唯实（Carlos Tavares）2022年的薪酬下降了14%至1,490万欧元（合1,571万美元）。
文件显示，唐唯实在2022年没有获得留任奖金，而2021年的留任奖金约为200万欧元。员工留任奖金是一种财务激励措施，是为员工提供的除工资外的额外报酬，以保持他们对公司的满意度，旨在让员工在公司呆得更久。
唐唯实超过90%的薪酬来自变动薪酬（variable components），变动薪酬是指基于业绩的薪酬，包括奖金、津贴和其他奖励性薪酬计划。
2022年，得益于汽车定价强劲等因素，Stellantis的利润超过预期；工业自由现金流高达108亿欧元，远高于最高目标（81亿欧元）。此外，Stellantis还在去年实现了71亿欧元的现金协同效应，远远超过到2024年50亿欧元的目标。
Stellantis还宣布计划2023年回购价值高达15亿欧元的股票，并表示将基于2022年的业绩支付42亿欧元的股息，合每股派息1.34欧元。不过，Stellantis也警告称，随着全行业供应链问题的缓解，该公司面临汽车定价压力。
2022年，唐唯实2021年约1740万欧元的薪酬引起了一些工会的不满，这些工会当时还敦促政界人士采取措施限制高管薪酬。（盖世汽车 谭璇）
下一篇：世界热推荐：法国鼓励发展绿色交通
责任编辑：FRT136
汽车
