很多人在报考公务员的时候，都不知道什么是机关单位，什么是事业单位?两者的区别是什么?
下面小编给大家讲一讲，机关单位和事业单位，谁才是真正的公务员?
首先，什么叫做机关单位?
机关单位指的是，乡镇及以上各级党委。比如像人大和政府、政协和军队(人民武装)、法院和检察院，还有人民团体的常设机构等等。
像这些工作，它们主要的活动经费，都是由中央和地方各级财政负担的。同时，这些机关单位，可分为行政编制和事业编制、还有合同工，其中只有行政编属于公务员。
机关单位，是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织。
事业单位，是指由上述各种机关单位，派出的承担一定的具体社会事务管理功能，或公共管理和服务职能的单位
一般都是由国家设置的，是带有一定的公益性质的正规机构，但是又并不属于政府机构的，所以说是与公务员不同的。
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
在经费上，机关单位的经费全部由国家负担，而事业单位的部分经费需要自己进行解决。
可以把国家想象成一个大公司，机关单位就相当于公司内的各个部门，公务员都是公司总部的工作人员。事业单位就像是各个分部的业务员，那如果你在分部做得好，也可以调任到总部。
那事业单位和公务员的待遇有什么不同呢?
一、工作性质
公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二、工资收入
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三、保险福利
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
就这一点，公务员享受的福利待遇，比事业单位的人员要好一些。
四、用人方面
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
两者遵从的条法是不同的，但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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