辽宁沈阳总工会首次设立新就业形态劳动者关爱资金支持企业发展

7月13日，记者获悉，辽宁省沈阳市总工会推出助力防控、经济发展社会稳定等方面的15项举措，关爱服务职工，支持企业生产发展，在推动经济社会发展中充分发挥工会组织职能作用。其中，首次提出设立新就业形态劳动者关爱资金，用来建设户外劳动者驿站，面向新就业形态劳动者开展免费体检、互助保障、走访慰问、困难帮扶等多种形式的服务活动。

这15项举措包括：设立防控专项资金、设立新就业形态劳动者关爱资金、实施工会经费返还政策、对承租工会相关房屋的租户减免房租费用、推进劳模(职工)创新工作室建设、组织职工职业技能培训、开展劳动和技能竞赛、促进消费帮扶、支持职工服务阵地建设、慰问重大项目一线建设者、免费开展“两癌”筛查、推进职工互助保障、常态化帮扶困难职工、建立劳动关系矛盾预警机制和调处劳动关系矛盾。

其中，继2020年首次设立防控专项资金后，今年沈阳市总再次设立专项资金6000万元，用于慰问一线防控工作者，加大对受疫情影响的困难企业和职工送温暖和帮扶力度。

为促进经济发展，沈阳市总鼓励各级工会引导职工自发消费脱贫地区产品和旅游服务，在同等条件下优先采购脱贫地区产品用于发放职工福利、开展慰问活动等。

沈阳市总强化主责主业，关爱服务职工群众，重点帮扶因企业关停并转、患重病、工伤病亡、子女就学、遭受各种自然灾害或突发意外等情况造成生活困难的在档困难职工家庭。面向生产经营困难的已建会企业提供女职工“两癌”筛查服务。

此外，在助力企业发展方面，沈阳市总指导各级各类企业建设劳模(职工)创新工作室，带动企业之间和企业内部开展技术交流，帮助企业破解技术难题;开展职工技能培训，实现职工技能等级提升，推动全市开展各类职工技能培训覆盖20万人次以上。(刘旭)

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