全国总工会日前就开展2022年困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动下发通知，要求各级工会与教育部门、人社部门共同做好困难职工家庭高校毕业生信息共享、服务接续、政策衔接等工作，多措并举促进困难职工家庭应届、往届毕业生尽快实现就业。
通知要求，各级工会要依据困难职工档案，深入调查摸底，建立完善“困难职工家庭高校毕业生就业服务实名制档案”，对毕业生的求职、洽谈、签约、就业做到全流程跟踪，确保基本实现就业。生源地工会将与毕业生高校所在地工会加强沟通，研究制订阳光就业暖心行动实施方案和帮扶措施，明确目标任务，落实工作责任，实现“一人一档”“一人一策”。
通知强调，各级工会要通过动员国有企业、劳模企业、爱心企业，广泛联系中小微企业、民营企业，加强与社会就业服务机构合作等方式，积极发掘就业岗位，广泛搜集岗位信息，开设困难职工家庭高校毕业生招聘活动专场专区，推广运用直播带岗、远程面试等新型模式，方便毕业生与用工单位供需对接，实现线上招聘活动不停歇。要加强与人力资源机构、用工企业合作，探索以项目制方式购买人力资源服务，为困难职工家庭高校毕业生等群体提供精准化的就业指导和人力资源服务，并组织就业指导、模拟面试等体验式培训。
通知明确，对有创业意愿和创业能力的困难职工家庭高校毕业生，各级工会要提供资金、场地、技术等方面支持。对未就业困难家庭高校毕业生，各级工会要积极探索申请使用帮扶资金中的技能培训、职业介绍补贴项目，通过购买服务方式与人力资源机构合作，提供能力测评、职业规划、面试培训等定向就业援助。(郝赫)
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