今年2月份以来，安徽省阜阳市颍上县职工服务中心扎实推进“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，共举办线下招聘会7场次，达成就业意向2174人，稳定就业人数673人，在超额完成阜阳市总工会目标任务数的同时，实现“为企优环境”和“为民办实事”的兼顾结合。
科学研判，组建任务保障“先行军”。该中心形成主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各部门有力配合，相关人员各司其职的工作格局。同时，通过各乡镇工会、经开区总工会等，摸排企业用工信息和返乡人员就业需求。
广泛发动，吹响宣传动员“集结号”。该中心通过新媒体平台高频次推送招聘会及企业用工岗位信息;在高铁站、汽车站等人员相对集中场所，利用电子屏、广播等载体循环播放工会就业援助行动的信息;协调县融媒体中心，在23个电视频道投放滚动字幕，扩大工会就业援助行动的影响力。
归纳收集，整合就业信息“大数据”。该中心委托第三方人力资源公司负责信息校正、用工核实等方面工作，利用网络媒介及时推送用工需求，确保求职者获取一手消息。
就业援助行动开展以来，该中心还通过送政策、送岗位到基层、到乡镇、进社区活动，破解求职者“来县城找、到园区问”的难题。同时，打造线上线下“7×24小时不打烊”就业援助服务，并委托第三方人力资源公司与企业对接工作，指导双方签订劳动合同，实时跟踪求职人员到岗在位状况与待遇落实情况。
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