5月6日，省政府办公厅印发《关于促进家政服务业高质量发展的实施意见》，明确全省家政服务业发展目标。全省规模化家政服务企业(营业面积1000平方米以上、从业人员500人以上)由2021年的32家增加到2025年的80家，每个市分别达到5至10家;家政从业人员由70万人增加到100万人，其中取得职业技能等级证书的从业人员由11.9万人增加到30万人。
壮大市场主体，提高从业人员组织化程度。支持员工制家政企业加快发展，按规定落实吸纳就业补贴、高校毕业生社会保险补贴、普惠性失业保险稳岗返还、扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围等政策。到2025年底，全省员工制家政企业由2021年的200余家达到400家以上。实施婴幼儿照护服务试点示范工程，重点支持160家企业(机构)作为省级试点。实施养老服务提质增能工程，改善3万户特殊困难老年人居家生活照料条件，提升居家养老服务品质。
完善服务标准，推动行业规范化发展。依托河北省商务标准化技术委员会、行业协会、家政服务企业，探索完善新业态和新模式的家政服务标准，推动家政服务产品化和服务产品标准化。引导家政企业与从业人员、消费者三方签订家政服务合同，分类制定科学合理的家政服务人员体检项目和标准。制定家政服务人员持证上门管理办法，推动家政服务企业持证派单，从业人员亮证入门。
强化技能培训，有效提升从业人员职业素养。把家政服务行业列入急需紧缺工种目录，支持技工类学校设立家政类服务专业，扩大职业技能培训规模。2022年到2025年底，全省开展各类家政服务培训累计达到20万人次以上。瞄准省外特别是京津家政服务细分市场需求，加大培养职业化高端服务人员力度，到2025年底，京冀家政服务员培训输出基地由2021年的66家增加到100家。全省每年向省外输出家政劳务人员由8000人左右增加到1万人以上。引导企业与学校签订委托合同，实施订单式教育，为企业培育实用型家政人才，通过满足高端市场需求，促进毕业生就业。到2025年底，各市(含定州、辛集市)、雄安新区培育1家以上产教融合型家政服务企业。
加强诚信建设，推进企业品牌化发展。推动家政服务企业、从业人员在商务部家政信用信息平台系统进行登记，到2025年力争登记在册人员达到10万人以上，强化信用信息运用，实行分类分级管理。探索引入第三方机构，对家政服务机构和从业人员实施服务质量监测和信用综合评价，公开“守信名单”“失信名单”，建立星级评定制度。大力发展巾帼家政，叫响“河北福嫂”品牌，到2025年，在全省建立巾帼家政基地200个，培树“河北福嫂”系列先进典型2000人。
强化政策支持，优化发展环境。鼓励开展家政服务职业技能培训，灵活就业家政服务人员按规定给予职业培训补贴，对养老护理员、育婴员、保育员等列入全省急需紧缺职业(工种)目录的，补贴标准提高10%。对新认定为中国驰名商标的家政企业给予50万元奖励。全省每年免费举办家政服务行业供需见面会、就业专场招聘会等活动不少于10场。在风险可控的前提下，对单户授信总额1000万元及以下的家政小微企业流动资金贷款采取自主支付方式，推行家政小微企业无还本续贷业务。在政府投资建设的城乡社区综合服务设施中设立家政服务网点，有条件的地方给予减免租赁费用。(解楚楚)
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