打开“江苏工会”APP，普惠商城、服务集群、服务聚焦等栏目格外醒目，申请入会、法律服务、就业服务等“一键直达”;13个设区市总工会均已开设网上服务平台，并与“江苏工会”APP互融互通，省、市、县三级总工会累计上线近120项网上服务项目……记者从江苏省总工会权益保障部获悉，目前，江苏工会深入推进“互联网+”工会普惠性服务城市建设，打造网上网下相互促进、有机融合的服务职工工作新格局，一批地方工会在互联网普惠服务方面脱颖而出。
自2019年8月起，江苏省总工会在全省开展“互联网+”工会普惠性服务城市创建活动。2021年，江苏省总工会全面推开创建工作、扩大评价范围，按照创建内容和要求，对全省13个设区市总工会及县(市、区)总工会创建工作进行评价，并通报评审结果。南京、徐州、常州等地将普惠服务逐步扩展到职工衣食住行等方面，覆盖超350万人。
在建设过程中，江苏省总工会发现存在地区发展不平衡、服务黏性不强、投入不足等问题。为此，江苏省总工会将这项建设工作纳入“十四五”全省工会发展规划、“数字工会”建设规划，作为今年提升职工生活品质试点工作的重点内容，高水平推进全省智慧工会“一张网”建设。
目前，一些地方工会在网上普惠服务工作中走在前列。连云港市总工会开发“连工惠”职工网络服务平台，自2018年运营以来，累计投入资金1400多万元，开展各类普惠活动近200场次，参与职工206.6万人次，受惠职工达23.1万人次。无锡各级工会通过职工服务平台发布勤工俭学爱心岗位，实施“关爱·圆梦”工程，该项目连续4年列入市政府为民办实事项目。“关爱·圆梦”工程累计招募爱心企业2600余家，提供爱心岗位2.6万个，引导职工子女1.7万人次参与勤工俭学，累计获得报酬6000余万元。
“要依托‘互联网+’提升普惠服务效能。”江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇说，省总将广泛深入开展“互联网+”工会普惠性服务城市创建活动，坚持开展年度评价工作，引导各地工会对标对表、融网用网，让“信息多跑路、职工少跑腿”，建设方便快捷、联动高效的网上普惠性服务新通道，构建完善的工会普惠服务网络体系，培育一批职工受益度、满意度高的网上服务品牌项目，推动工会网上服务能力显著增强，数字引领工会工作高质量发展取得显著成效。(黄洪涛 王伟)
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