“开展跨省东西劳务协作和省内南北劳务对接，建设一批劳务品牌龙头企业和特色产业园区，稳定农民工就业规模。”4月12日，记者从江苏省人社厅新闻发布会上获悉，省人社厅近期将出台关于加强劳务品牌建设的实施意见，大力培育劳务品牌，助力农民工稳就业。
江苏省人社厅就管中心主任陈少波介绍，开展劳务品牌建设是推进乡村振兴、持续扩大农民工务工规模、稳定脱贫人口就业总量的首要工作抓手。省人社厅将围绕高质量就业先行区建设，将培育劳务品牌与推动地方产业发展紧密结合，推进“一县多品，一品一策”，计划到2025年培育200个省级劳务品牌，其中2022年首批评定50个。
江苏将建立由人社部门牵头负责、部门分工负责、行业企业积极参与的劳务品牌建设工作推进机制，制定全国首例省级劳务品牌认定标准，深度融合产业发展，充分发挥劳务品牌在增加就业岗位、提高劳务收入、扩大消费市场等方面的作用。
省人社厅还将会同相关部门举办劳务用工专场招聘会、劳务品牌发展研究论坛、劳务产品展销会、产业带头人创业大赛、文化旅游宣传推广和体验活动等活动，灵活采用产品展示、服务体验、技能竞赛、直播带货、交流研讨等形式，促进人力资源供需洽谈和产品服务对接交易。
据悉，1~3月，江苏实现城镇新增就业31.03万人，城镇失业人员再就业16.32万人，帮扶就业困难人员就业5.39万人，分别完成全年目标的25.9%、32.6%和35.9%，均达到序时进度要求。3月末，企业用工登记总量和农民工就业人数分别稳定在2000万人、2400万人以上，期末城镇登记失业率控制在2.72%。(黄洪涛)
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