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深圳:推进就业“春风行动” 助力员工返岗率达90%

2022-02-25 08:29:38 来源:工人日报

记者从广东省深圳市人社局了解到,面对春节后企业复产面临的阶段性“招工难”问题,人社部门深入推进就业“春风行动”,大力实施职业技能提升计划。目前全市企业复产率96%,员工返岗率达90%。

为保障企业节后用工需求,春节前,深圳市人社局就制定了《2022年“就业服务专员助力重点企业”工作方案》,将高新技术企业、重点外贸企业、用工规模2000人以上或一次性新增用工500人以上的企业等纳入专项服务范围,安排就业服务专员“一对一”开展服务,通过“送政策、送技工、送服务”等措施,为企业提供多渠道、精准化的用工服务和指导。

“节后是招聘的高峰期,为了拓宽就业渠道、缓解企业用工压力,我们还面向全市中小企业及人力资源服务机构,推出了公益招聘大礼包,切实降低企业招聘成本。”深圳市人社局人力资源市场处负责人表示,具体来说,免费为中小人力资源服务机构开通机构账户,包括举办线上招聘会3场、视频面试150人次、使用考务系统3次;中小型企业可以免费发布招聘职位、视频面试30人次。本次公益招聘活动将持续一年,礼包价值达1000万元,预计惠及企业超1万家、征集有效就业岗位需求10万个以上。

搭建平台,促进供需两侧高效匹配,是节后就业服务的重点之一。深圳市人社局针对留深务工人员特别是在深脱贫劳动力等群体,围绕重点产业链、供应链企业,密集开展网络招聘、直播带岗等线上招聘活动。截至2月15日,全市累计举办线上招聘活动41场次,发布岗位数1.9万个。预计4月底前将累计举办活动265场。同时,联合“赶集直招”等用户活跃度高的招聘平台,开辟“职达未来”深圳专场招聘会,目前已入场企业超过4700家,发布岗位数超过1.6万个。

“接下来我们会继续加强对广西百色的驰援,待疫情解封后及时对接来深求职就业人员。”市人社局就业促进与失业保险处负责人表示,将前往广西、山西、湖北以及汕头、汕尾、河源等地,开展不少于10场劳务对接活动,全力保障企业用工需求。(刘友婷)

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