近日,河北省秦皇岛市北戴河区牛头崖镇职工服务中心工作人员走上街头,将热水、手套送到环卫工人手中。环卫工张大姐说:“镇职工服务中心建起来后,我们不仅有了休闲活动的场所,更是有了一个‘家’。”目前,秦皇岛市总工会已经建成22个示范型乡镇(街道)职工服务中心。
为进一步推进职工服务体系建设,打造贴近基层、贴近职工的工会服务阵地,2019年,秦皇岛市总工会决定重心下移、经费下倾,在建设完善县级职工服务中心的基础上,选择企业相对集中、职工较为聚集的乡镇(街道)为试点,建设一批示范型乡镇(街道)职工服务中心,并以点带面逐步推广,尽力满足基层职工群众的需求。
为建好乡镇职工服务中心,秦皇岛市总制定相关建设方案和严格的考评标准,对各乡镇(街道)职工服务中心建、管、用等方面进行量化评比,并通过现场观摩会、竞赛等形式,促进各服务中心完善服务功能、提升服务能力。
2019年以来,秦皇岛市、县(区)、乡镇三级工会通过争取行政支持、社会捐助和工会经费投入等形式多渠道筹措资金,逐年加大乡镇(街道)职工服务中心的投入力度。仅秦皇岛市总本级就投入323万元,每个服务中心均设立多个功能性服务窗口,配备文体活动室、心理咨询室等活动场所,使其成为提供综合性服务的载体与平台。
秦皇岛市总要求,各乡镇(街道)职工服务中心专兼职工作人员不得少于2人,要懂政策、精业务、善协调、能力强。同时,鼓励通过社会聘用、机构合作等方式,聘请律师、心理咨询师等进驻中心直接服务或提供后台支撑,面向职工开展法律维权、劳动关系调解等服务。(朱润胜)
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