记者从日前召开的黑龙江全省厂务公开民主管理工作推进会上获悉，该省22家单位在“2021年全国级、省级厂务公开民主管理先进单位和示范单位‘回头看’”活动中，因考评结果“不合格”被取消相关荣誉资格。
为切实加强厂务公开民主管理工作水平，强化示范单位、先进单位荣誉称号动态监管，保持全国级、省级荣誉称号的先进性，黑龙江省厂务公开民主管理联席会议办公室于2021年8月至9月开展了“回头看”互检工作。
2021年8月初，黑龙江省总工会牵头组织了由省委组织部、省人社厅、省国资委、省工商联、省企联等6个部门组成的“回头看”检查组，奔赴全省各地，对270家全国级、省级厂务公开民主管理先进单位和示范单位进行“回头看”。
每到一地，“回头看”小组都通过召开汇报会和座谈会、查阅档案资料、实地走访、职工访谈等形式，对各家荣誉单位在开展厂务公开、民主管理工作方面的有关情况进行检查。
经过各小组实地走访，黑龙江省厂务公开民主管理联席会议和省总工会主席办公会审核，最终确定该省的全国级、省级厂务公开民主管理示范单位、先进单位共有228家达标合格、11家保留荣誉、22家撤销荣誉。
据了解，这22家被撤销荣誉的企业，绝大多数是因为企业主体出现了关停并转等情况，还有个别企业在获得荣誉后没有持续开展厂务公开民主管理工作，已经不适合再持有此项荣誉。
“通过‘回头看’，对不合适的企业坚决摘牌，此举更好地维护了这项荣誉评选的严肃性、权威性和含金量。同时，这也让荣誉持有单位进一步认识到，获得荣誉只是第一步，持续让厂务公开、民主管理发挥作用才是评选的根本目的。”黑龙江省总工会相关负责人说。
据悉，黑龙江省总工会接下来将继续深入开展厂务公开、民主管理工作，对此项工作开展得比较薄弱的单位采取“一对一”帮扶，结对开展相关工作。
同时，黑龙江省将探索建立规范透明的线上职代会运行规则，研究新就业形态平台企业厂务公开民主管理的实现方法和路径，搭建职工合法表达合理利益诉求的渠道，引导新就业形态劳动者在劳动报酬、奖惩办法、工作时间、劳动定额等方面进行集体协商。(张世光)
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