“没想到我不仅找到了工作，还有五险一金。离家近能双休，接送小孩照顾家庭都方便!”重庆巴南区木洞镇桃花岛村居民胡君说，她和丈夫都是肢残人，通过就业援助行动中“一对一”精准帮扶，成为一名企业清洁工，薪资待遇每月2500元。
稳住困难群体就业，就守住了就业“基本盘”。重庆市人力社保局相关负责人表示，为精准帮扶困难人员就业，人社部门落实就业援助帮扶措施，通过就业服务专项活动，搭建供需对接平台，促进人岗精准匹配。并统筹整合各方资源，积极开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，进行托底安置。今年1~10月，全市促进困难人员就业10.75万人，完成目标任务的134.4%，同比增加34.4%。
重庆云阳县的李永碧，曾是当地建档立卡贫困户。经人社部门培训，掌握了面条生产、包装等技能，从最初的包装工，成长为主机岗位骨干，改变了家庭现状。
据统计，近5年来，重庆全市像李永碧这样的脱贫人口务工就业77.26万人，完成度超过101.43%。
记者在采访中了解到，为做好脱贫劳动力的就业工作，重庆人社部门强化就业监测，创新实施“1234”工作法，并通过“稳住”就业规模、“深化”鲁渝协作、“细化”公岗管理、“强化”技能培训、“优化”就业服务等，全力推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起好步、开好局。
此外，重庆市还通过对重点群体实名帮扶质量监测行动，建立区县自查机制，要求区县定期自查，实时更新，确保数据真实准确;建立暗查暗访机制，比对实名数据系统数据，并以此为线索，按季度开展暗查暗访，了解区县工作实效;建立三方监测机制，从各区县选取涵盖不同重点群体的监测样本，并定期更新，委托第三方机构定期跟踪核查;为了方便困难人员就业，还专门开发了智能就业信息平台，所有就业政策和服务事项，包括困难人员群体，重点群体、普通群体的，都可以在网上申请、办理、反馈。
据重庆人社局介绍，今年以来，全市已举办招聘活动1000余场次，向困难人员多渠道发布就业岗位15万余个。对招用困难人员的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴，对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。今年1~10月，全市落实社保补贴、就业补贴等政策9.4亿元。(李国)
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