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上海市总工召开“扫码入会”工作动员会 推进工会数字化转型实现新的突破

2021-12-17 08:27:37 来源:工人日报

今天,上海市总工会召开工会组织库、会员库两库升级和“扫码入会”工作动员会,推进工会数字化转型实现新的突破。据悉,目前,两库原有组织和会员数据已完成迁移,截至12月6日,升级后系统实名制会员达到524万人。

自今年9月下旬开始,虹口区总工会、杨浦区总工会、宝山区总工会和上海建工、中船上海船舶、中建八局、百联4个产业集团工会进行试点,为两库升级这一“工会数字化转型、打造智慧工会”的基础性工作奠定基础。组织库、会员库升级后,市、区(产业)、街镇工会实现分级分层管理,各级工会均能自主管理新的两库。

据了解,升级后的两库将实现效率、灵活性、安全性和应用拓展性方面的提升。在信息采集方面,打破固定人员、固定地点、固定计算机等“三固定”模式,原先需要基层工会干部手工录入的信息,现在可以通过在后台生成一个组织二维码,由职工通过支付宝、随申办等APP扫码后提交,同时依托大数据信息平台自动校验,实现精准入会,极大地提升工作效率。

两库升级后,应用及数据直接在政务云建设,实施数据脱敏、加密存储及传输,提升了信息的安全性。会员电子证照正式上线,纳入市电子证照库;实现随申办平台专属展示和亮证;打通“健康码”关联,具备各种应用场景的拓展性。

目前,根据《关于进一步加强上海工会组织体系建设激发基层活力的工作意见》的文件精神,试点单位都对组织架构进行了探索和完善,区总工会完善街镇“小三级”工会组织体系,增加“小二级”工会层级,设立街镇综合分工会作为“蓄水池”,兜底吸纳企业外入会职工、新就业形态劳动者、灵活就业群体等;产业集团工会根据实际设立分工会,吸纳劳务派遣、外包工、农民工,实现分层分级管理,为广泛吸收会员打下基础。

试点工作开展两个月来,两库系统实施了近30项技术改进,进一步提升操作便捷性、用户体验与工作效率,体现工会组织管理和会员个人参与相结合的特点。如会员会籍的管理,既可以组织后台转移,也可以个人通过扫码转移。

大数据技术的运用,不仅让职工入会,特别是新就业形态劳动者、灵活就业群体、劳务派遣工、外包工等职工群体入会更加便捷,同时,各级工会也在积极探索丰富扫码入会应用场景。目前杨浦区总工会正在探索整合“杨浦职工之家”公众号资源,使职工凭“工会会员码”或者电子会员证就可以获取“杨浦职工之家”积分,参加线上团购和“百领学堂”培训等活动。(钱培坚)

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