“专题授课+项目拉练+实地观摩+交流研讨”，为全市发改系统党员干部对标先进找准差距提供平台;围绕高新技术产业发展、创新驱动乡村振兴、县域科技创新等进行培训，提高县乡科技管理部门领导干部科技创新意识……针对换届后县乡领导班子成员，廊坊市创新开展分领域专题培训。
21个市直部门单位紧紧围绕“十四五”规划、省“三六八九”工作思路和廊坊市第七次党代会确定的任务目标，分析形势、解读政策、讲解业务，帮助党员干部明确岗位职责和工作目标，解决好“干什么”的问题。紧盯经济发展、科技创新、城乡建设等重点任务，他们引入案例剖析、情景再现等实战实效化培训方式，帮助党员干部更加深刻理解干好工作的方法技巧，解决好“怎么干”的问题。
截至目前，该市共举办集中培训43期、视频培训196场，累计培训县乡领导干部7800余人次，切实提升了全市县乡领导干部政治素质和履职能力。(孟宪峰)
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