用世界级标准定义绩优人员，推动组织团队及金融保险机构实现可持续发展

2024国际龙奖IDA会员公司首届全球排名数据公告

为表彰卓越的世界金融保险从业人员，1998年，保险行销集团于第二届世界华人保险大会上宣布设立国际龙奖IDA；2000年，首次于中国香港颁发该奖项。至今，国际龙奖IDA已受到17个国家与地区、超过250家金融保险机构的重视与肯定，累计会员数量超过16.3万人。

而奖项的认证与颁发，肯定了IDA会员是一群具有高专业、高活动量、高产能的世界金融保险精英。同时，站在保险公司的角度而言，当一家金融保险机构所拥有的IDA会员数量愈多，代表其公司整体的绩效产能、招募培训、人员留存等方面皆与时俱进，且向着长期稳健的方向发展。

经过25年的累积，国际龙奖IDA已受到各大金融保险机构及从业人员的广泛认可与支持。为给予行业有价值的回馈，国际龙奖IDA执行委员会于2024年7月15日在中国香港举办“首届2024国际龙奖IDA会员公司全球排名发布会”，特别梳理多项极具意义与价值的数据结论，包括2000～2024年国际龙奖IDA总累计数据、2024年国际龙奖IDA当年度数据统计，如会员人数、会员产能等相关资料，为世界各金融保险机构及业务团队提供经营指引与参考。

“FYC”与“36件”双引擎驱动绩效产能升级

在奖项设立上，国际龙奖IDA特别设立了“杰出业务奖”与“优秀主管奖”两大奖项，无论是在个人业绩上有杰出表现的保险精英，还是在人才培育与团队经营上有卓越成就的优秀主管，都能获得世界级荣誉的嘉奖。值得注意的是，IDA杰出业务奖背后有两项世界级标准：FYC与36件长期寿险新契约。

达成“FYC”这一随IDA奖项进阶而动态增长的标准，代表该优秀保险从业人员具有非凡的产能与可观的收入。且这项与收入“挂钩”的标准反映了个人在保险业持续发展的能力，同时有助于其所在团队及金融保险机构长期地经营、实现高速增长。

每年成交36件保单则意味着保险从业人员逐步习得了高效的展业模式、精湛的销售技巧。在此过程中，保险从业人员将累积足够的活动量、成交件数以及客户数量，带动后续的加保及转介绍等价值，为保险从业人员及所在团队、机构的产能注入强大动力，同时，更彰显了保险从业人员履行社会责任、践行保险使命的崇高价值。

对组织团队及金融保险机构来说，IDA这两项标准的意义重大，且有越来越多保险从业人员投身于对“FYC”与“36件”的追求，即代表保险组织团队及金融保险机构将夯实可持续发展的基石，创造无与伦比的渠道价值。

上一篇：科技赋能，玉玄道引领中医药传承创新

下一篇：最后一页