新年伊始，鱼跃医疗分别在镇江市产业强市暨优化营商环境大会荣获的镇江市制造业“金山奖”以及在丹阳市优秀纳税企业2022年新春表彰会暨企业家创新发展论坛获得的优秀纳税企业特等奖。鱼跃医疗的虎年开门红离不开它战略的创新、人才体系建设和创新驱动。
图：鱼跃医疗荣获镇江市制造业“金山奖”
图：鱼跃医疗董事长吴群代表企业领奖
聚焦核心，实现战略创新。鱼跃二十余年的发展离不开品牌建设，离不开鱼跃全员对核心价值观的坚守，抓好价值观建设才能赢得长期口碑。2021年，鱼跃进行了战略创新，聚焦呼吸治疗解决方案、糖尿病管理与家庭检测、感染控制三大核心赛道发力。这次战略的创新使鱼跃由成熟资产转向成长性业务，布局由“守”向“攻”，目标更加清晰聚焦。
同时，鱼跃还注重创新人才体系建设，目前，鱼跃建立了完善的引才、育才、用才、留才机制，围绕战略方向与核心技术领域，建立了一支学科结构齐全、人才梯队合理的创新人才团队。先后通过全职和柔性等方式引进了美国北卡罗来纳大学、剑桥大学、北京理工大学、台湾大学博士等50余名高层次领军人才，同时成立鱼跃创新研究院，加速引领产业发展。
创新驱动带来蓬勃动力。2021年，鱼跃承担3项国家级重大专项，荣获4项国家级重要资质与荣誉，与北京理工大学组成的产学研团队入选镇江“ 金山英才”产业强市领军人才引进计划，成为唯一获评“顶尖人才”称号的团队。
未来，鱼跃将继续通过创新引领行业发展，提升千万家庭健康水平，突破传统制造瓶颈，探索智能制造更多的可能性，积极承担社会责任，为健康中国的发展贡献一份力量。
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责任编辑：FRT136
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