今年的双十一来得比以往更早一些，一日凌晨各大电商物流陆续晒出今年的首单战报。
从打工人到尾款人，再到收货人，因为快递的光速送达，消费者的一系列身份转变也是一气呵成。因为快得让人“措手不及”，想当退款人的念头不敌收货时的欢喜。
00：41分，前后仅11分钟时间，上海区首单签收成功。“好惊喜，凌晨收到顺丰打来的电话，老公准备的神秘礼物”“我刚付完尾款，顺丰快递就给我打电话，说我的快递到了，天哪，也太神奇了吧”。
自从双十一开启预售模式之后，快递是一年比一年快了。这背后，是越来越成熟的“灵活用工”模式。
双十一拯救指南——灵活用工
今年的双十一与以往不同，考虑到疫情对旺季保障工作的影响，国家邮政局在2020年10月中旬提出的《2020年快递业务旺季服务保障工作方案》，要确保业务旺季实现“两不”（全网不瘫痪、重要节点不爆仓）、“三保”（保畅通、保安全、保平稳），打造质量“双11”、安全“双11”、绿色“双11”。
今年双十一，平台要求“消费者付款后48小时内商家务必完成发货，快递公司完成揽收记录”。这是有史以来“双十一”对于商家发货速度要求最严峻的一次。“2020双十一”商家们正迎来一场物流大考。同时，各大快递公司也开始“招兵买马”，增加人手，应对即将到来的网购高潮。
然而即使是在各大快递公司涨薪招人、外卖小哥临时送快递的条件下，由于快递行业起早贪黑工作辛苦，年龄大的干不了，年轻的又坚持不住等原因，企业最后依然会陷入“用工荒”的尴尬境地。如何破局？
从人力资源服务市场趋势来看，灵活用工的盛行是必然，以外包服务为代表的灵活用工形式能够更好地适应企业的用工需求和特点，有利于缓解劳动力市场供求失衡的矛盾。
美团点评副总裁陈荣辉表示，美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。美团的稳步发展，离不开这批灵活用工人员。
回到物流行业，我们同样可以看到灵活用工的重要性。在双十一期间采用灵活用工模式，是最有效地解决“用工荒”的方式。
双十一拯救指南——乐业乐活
乐业乐活旗下公司保定、秦皇岛、无锡、常州、苏州、还有唐山和薪职场（顺丰物流）合战双十一。后续门店还有泉州、厦门、银川、沈阳、南宁都在陆续筹备开展中。
此次乐业乐活和顺丰强强联手，正是这种“协同共享、能力互补”理念的最佳体现。乐业乐活平台上拥有庞大的灵活就业人群，以及在物流行业中有着一定的经验积累。在解决顺丰用人的同时，乐业乐活也在保障每一位人员的人身安全。
平台通过保险公司定制的商业保险产品，实现了进场上工即保障的实时保障机制，确保顺丰用工用的放心，个人上工上的安心。平台上实现当天完成当天支付高效结算体系。能为顺丰物流提供便捷、快速的服务。
通过流程优化、强化协作、统一管理的模式，将顺丰快件分拣、装卸、扫码、驳运等环节，实现顺丰操作人员与货站装卸人员库内协同分拣，双流程错峰提货，有效提升顺丰快件货物和其他货物的周转速度。
乐业乐活智能用工平台企业有招聘或用工需求，平台迅速的发布需求，并通过大数据，将需求精准的推送给用户，以求最佳的人岗匹配。并且在后续的服务中，提供快捷高效的结算服务，平台已经实现当天完成当天支付的高效结算体系。给企业提供了招聘零成本、结算高效、保障全面的一体化用工解决方案。真正意义上的帮助企业解决了招聘难，成本高，风险大的用工难题。
责任编辑：FRT136
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