本次国考将继续推进分级分类考录

据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道，2021年度国家公务员考试报名10月18日进入第四天。截至记者发稿时，报名人数已超过23万。其中，竞争最激烈职位，竞争比已达800：1;同时，还有1248个岗位无人问津。

国家公务员报名“冷热不均”的情况几乎年年发生。与无人问津的岗位同时存在的是一些职位达到“千里挑一”甚至更高的情况。对此，公务员考试专家刘有珍分析，这些岗位往往对学历、工作年限等限制较少。考生还是应该结合自身条件，理性务实地选择报考职位。刘有珍介绍：“报的多的岗位特点就是限制条件少，同时工作地点大家都会觉得比较好，比如武汉、北京这种，应该鼓励年轻人去基层锻炼，通过这些努力不断按照晋升的方式去完成晋升。”

在招录方式上，本次考试将继续推进分级分类考录。公共科目笔试，对中央机关和省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。部分中央一级机关，在招录中将实行差额考察，综合考试成绩、体检结果、考察情况等，按照人岗相适原则，择优确定拟录用人员。国家行政学院教授竹立家认为，这种有针对性的考试方法，有助于精准科学的提高选人质量。竹立家介绍：“随着中国经济社会的进步，中国社会的专业化程度会越来越高，公共事务的这种管理专业性要求也越来越强，因此我们公共机构的这种工作人员和服务人员，对他们的专业要求会越来越高。所以说是分级分类考试，这是一个趋势。”

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