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中新网泰州5月18日电 (徐珊珊 李梦 葛勇)70多家研发企业和机构先后入驻、2100多项创新成果落地孵化转化、1200多家企业正式入驻……在江苏泰州国家医药高新技术产业开发区(中国医药城)，越来越多的生物医药企业将这里作为选址落户的首选。
生物医药产业是关系国计民生和国家安全的战略性新兴产业，涵盖药品、先进诊疗技术和装备等多方面。吸引企业纷至沓来的，为何是中国医药城？18日，记者跟随“高质量发展调研行”主题采访团走进泰州国家医药高新技术产业开发区，探寻这组数据背后，当地打造大健康产业“第一高地”的故事。
18日，记者跟随“高质量发展调研行”主题采访团走进泰州国家医药高新技术产业开发区。 葛勇 摄作为全国首个国家级医药高新区，中国医药城围绕打造生物医药特色产业集群，精准施策、强链补链，抗体药、疫苗、诊断试剂及高端医疗器械、化学药新型制剂、特医配方食品等主导产业亮点频现。
优质的营商环境是企业发展的土壤。中国医药城始终坚持把营商环境作为区域竞争的关键，一体推进政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”建设，全力打造国际化、法治化、便利化的优质营商环境。
一直以来，中国医药城“保姆式”服务为园区企业所称道。园区围绕医药企业注册落户、技术孵化、新药申报、金融支持、人才猎聘等环节，流程化设置服务部门，同时组建高层次人才服务团队，为企业提供全过程、全方位的贴心服务。
创新是园区发展的内生动力。为集聚优质资源，助推企业创新发展，中国医药城依托“部省共建”优势，持续深化大院大所合作，与中国生物技术发展中心、国际遗传工程和生物技术中心共建ICGEB全球首家区域研究中心，与北京大学医学部共建医药健康产业创新中心。
一直以来，中国医药城“保姆式”服务为园区企业所称道。 葛勇 摄2009年5月29日，泰州国家医药高新技术产业开发区正式挂牌，这一天也被定义为“中国医药城人才日”。为全力服务企业，加速人才汇聚，当地在2013年出台了全国第一个医药产业专项引才计划——“113人才计划”，通过10年时间的努力，引进培养100名领军人才、1000名高层次人才、3000名紧缺型人才。2022年新版“113人才计划”出台，专项资金由每年1亿元提高到2亿元。
截至目前，中国医药城已集聚4300多名生物医药类海内外高层次人才，其中两院院士10名，国家级高端专家63人，江苏省双创人才134人，省级以上创新团队16个。(完)
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