文/广州日报全媒体记者何颖思、王宇 通讯员粤仁宣
东南西北中，发展到广东！昨日下午，“稳就业促发展——桂籍务工人员入粤返岗免费专列”D3755次列车载着544名广西籍务工人员，准时到达广州南站。务工人员抵达后还陆续登上了人社部门安排的专车前往企业，实现了“家门到车门、车门到厂门”。
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在开工第一天，广东吹响了扎实推进高质量发展冲锋号，各行各业踌躇满志要在新的一年大展拳脚，“留人”“抢人”成为各大企业最迫切的需求。据监测和分析，节前返乡的外省务工人员返岗比例接近50%，重点监测企业开工比例超过60%。
“留人”：
组织返岗专列专车专机
1月30日，韦文坤和老乡们一起，准时登上了开往广州南站的返岗专列D3755。“感谢政府组织免费返岗专列，让我们准时回来上班！”韦文坤去年因为回来得晚，错过了免费专列，今年坐上专列感到很高兴。
“广州是开放之城，企业对外贸易频繁，比较容易找到专业对口的工作。现在的公司有海外产品，所以也非常对口。”与韦文坤登上同一列专列的还有大学毕业快两年的韦兰兰，这是她第一年乘坐免费返岗专列，“我在朋友圈就看到当地人社部门公众号发布消息，街上的横幅也看到了，就报名试试，很快就接到了电话。”韦兰兰说。
务工专车专列里不仅有稳就业和保用工的暖心故事，大批务工人员岗位工种的变化，也折射出企业乃至当地高质量发展的“密码”。据介绍，春运期间，全省人社部门计划节后直接组织返岗专列14趟，专车380班次，包机3趟，“点对点”组织外省劳动者入粤返岗2.5万人，目前已通过专列共帮助1800余名务工人员及时入粤返岗就业。
广东省就业服务管理局局长夏义兵介绍，据监测和分析，节前返乡的外省务工人员达1700多万，返岗比例接近50%，重点监测企业开工比例超过60%，预计节后外省务工人员返岗率可达90%以上。
“抢人”：
组团跨省“逆向招工”
“这个岗位有没有年龄限制？”“我想找一个和专业相关的工作，准备工作一段时间考职业资格证。”节后开工第二天，四川广安一场招聘会现场人头攒动，求职者不断询问招聘需求，了解企业的用工信息。在广东招聘企业的摊位上，写有“到广东找工作就上‘粤加薪直聘’”字样的易拉宝和宣传单吸引了不少求职者驻足扫码查询。
“开工首日，我们就带队到外省对接，组织广东企业跨省招聘。”夏义兵介绍，实际上这次跨省招工之前，广东已于节前跨省“逆向招工”，组织各地市企业组团到劳务协作省份现场招聘、预订员工。目前已组织线上线下招聘对接活动800多场。同时强化余缺调剂，搭建省市多级调剂平台，助力企业共享用工。开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，实行“一对一”用工服务。
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