中新网福建晋江8月17日电 (孙虹 吴冠标)今年是“晋江经验”提出20周年。福建省“传承弘扬‘晋江经验’全方位推进高质量发展超越”集中采访活动走进泉州晋江，与当地人才畅谈生活体验，探索侨乡精英汇聚密码。
经济总量居福建县域首位，县域经济基本竞争力位居全国第四……20年来，晋江走出了独具特色的县域发展之路。而对于新加坡留学归来的青年徐畅来说，晋江是梦开始的地方，是留得住自己的港湾。
“在外工作，最怕的是漂泊感。”徐畅感叹，“2018年来到晋江工作后，我感受到的是家一般的温暖。当地政府从工作到生活对人才的各方面关照，令所谓的漂泊感荡然无存。”
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以产业集聚人才，以人才助推发展。晋江“求”人才不拘一格、不唯学历、不唯职称，企业认定的人才，政府还每月给予补贴。包括徐畅在内，已有100多万外来人口留在晋江，他们和本地人一样，在子女就学、参加社保、住房保障等方面享受同等待遇。
三六一度行政中心总经理侯朝辉(左)在晋江国际人才港会客厅。 吴冠标 摄20年来，“求才若渴”的晋江，充分发挥产业、区位、人文以及侨港澳台资源等独特优势，突出以产业聚才、以事业留才，并不断提升人才环境满意度，吸引各类海内外人才纷至沓来。
面对高层次人才引进难、留住难、作用发挥难等各种问题，晋江从人才需求研究服务供给，完善“住、行、医、教、养”等优质公共配套，设立“一站式”集成服务的高层次人才服务中心，优化营商环境，落实、落细破解人才关注的痛点难点问题。
2016年，晋江市回购保利上城21.94万平方米共1195套住宅作为高端人才社区。首期完成住宅装修426套，全部满足拎包入住条件。
该社区将按照租赁5折、购买6折的优惠提供给高层次人才，目前已有233名高端人才入住。考虑到许多高端人才来自宝岛台湾，社区正筹备建设一条台湾街，打造“登陆第一家园”。
归国博士曾福泉接受采访。 吴冠标 摄如今，徐畅居住在晋江高端人才社区，周边商圈、健身场所、公园、医疗、教育资源聚集，只面向高层次人才出租或销售。“这里190多平方米的房子月租仅需3000元，购买时原先缴纳的租金还能抵扣房款。接下来的目标就是把房子买下来，正式安家，我的孩子也将在这里上学。”
为做好迎接人才的第一站服务，晋江不惜在城市核心地段辟出一块6000平方米的土地，打造了泉州(晋江)国际人才港，并建设国际人才交流服务中心、青年创业服务中心、创客空间、路演大厅等功能区。目前，泉州国际人才港正成为泉州人才工作的新地标。
“我是被晋江雄厚的产业基础、优厚的人才政策吸引而来的，当地企业家爱拼敢赢的精神也深深感染了我，让我决心留在这里奉献青春。”三六一度(中国)有限公司行政中心总经理侯朝辉说。
正如侯朝辉所言，晋江强大的产业基础、优厚的人才政策和卓越的营商环境，吸引越来越多高端人才在这里扎根发展、创新创业，归国博士曾福泉正是其中之一。作为福建省首批引进高层次创业创新人才，他创立的约克新材料科技有限公司是中国第一家塑料液体色母公司，目前坐落于晋江创新高地——三创园。
利郎文化创意园一角。 孙虹 摄长期沉浸在实验室研究的曾福泉，自称“最不擅长的就是沟通”。而让他感到惊喜的是，企业落地晋江之后，有关办理事项都由相关部门协助处理——开通绿色通道，主动上门服务。
“人才创业需要环境，还需要鼓励和支持。晋江是个有温度的地方，在人才方面，晋江一直走前列，为创业者提供了非常多的帮助。”曾福泉说。
“我们希望这座县域城市能吸引更多国际化高端人才。”利郎集团总裁王良星告诉记者，为了吸引全国乃至全球的艺术家、设计师来到晋江，利郎投资超10亿元，建设利郎文化创意园，为企业高端人才打造交流的平台以及创意时尚品牌孵化基地。
数年磨一剑，只为求贤若渴的初心。多年来，晋江大力推进各种人才引进计划，不拘一格用好人才，建设三创园、福州大学晋江科教园等科创平台，完善国际医疗、国际学校、国际社区等高端资源配套，加快营造人才生态。
2018年福州大学晋江科教园投用，通过引育并举壮大人才队伍，产学研用并重增强人才效能等，有效强化产教融合，最终服务地方经济发展。
航拍福州大学晋江科教园。 晋江宣传部供图据福州大学先进制造学院与海洋学院副院长陈晓介绍，为了契合当地产业需要，福州大学晋江科教园设立了先进制造学院，整合包括电子信息、机械、材料与化工等多个优势专业类别，打破学科壁垒，建立起了具有晋江特色的交叉融合性、创新融通型、高层次专业学位研究生培养新模式。
截至目前，晋江已聚集各类高层次人才8675人次，人才资源总量达18.62万名，位居福建省县域首位。人才“活水”激荡，为晋江产业转型升级提供了有力支撑。
在晋江创业6年，去年公司产值达到5700万元，曾福泉扎根晋江，成了一名“新晋江人”。对他来说，“本地人留恋，外地人向往”，这就是晋江。(完)
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