吉林省出招确保就业求职黄金季不褪色

(抗击新冠肺炎)吉林省出招确保就业求职黄金季不褪色

中新网长春4月22日电 (高龙安 李丹)22日，吉林省政府新闻办召开本轮吉林省疫情防控工作第43场新闻发布会。吉林省人社厅副厅长黄明表示，该省通过制定促进就业政策、扩大就业岗位规模、创新企业招聘方式、组织专项招聘活动等举措，稳步开展了促进高校毕业生就业工作。

今年吉林省有高校毕业生21.9万人，是历史上人数最多的一年。

黄明表示，往常每年的3、4月份应是高校毕业生就业求职的黄金季节，由于突如其来的新冠肺炎疫情影响，企业缩减了对高校毕业生的招聘需求，传统校园线下招聘活动受阻，高校毕业生求职成本增加，部分毕业生择业理念发生变化，高校毕业生的就业压力加大。

针对实际情况，吉林省人社厅加快了“96885吉人在线”平台的开发利用步伐，在原有电脑端的基础上，及时开发了微信小程序，并在“96885吉人在线”服务平台推出了以“抗击疫情，人社在行动”为主题的线上专场招聘活动，到目前已为975家用人单位发布高校毕业生招聘职位1740个，招聘需求6072人。

据介绍，疫情发生以来，吉林省相继开展了“2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场”招聘活动、2022年“千企万岗、就在吉林”线上招聘活动、“千校万岗”线上招聘活动、“公共就业服务进校园”活动等一系列专项活动，助推高校毕业生就业。

黄明介绍，直播带岗是近几年比较新颖实用的招聘方式，非常受高校毕业生群体的欢迎。吉林省人社厅、省教育厅、团省委、省总工会于4月份集中开展了“直播就业、战疫可期”直播带岗活动。本次活动，共有181家用人单位参加，涉及教育、金融、制造、科技、交通、医药等行业。活动期间，共举办直播58场次，直播间累计观看人数12.7万人次。

黄明表示，今年吉林省将继续扩大公务员招录、事业单位招聘、三支一扶、特岗教师、西部计划、社区工作者等政策性就业岗位的招聘规模，确保不低于去年的水平，同时，在招聘中明确绝大多数岗位用于招录招聘应届高校毕业生。(完)

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