中新网南昌2月24日电 (记者 李韵涵)记者24日从南昌市人力资源和社会保障局获悉,截至目前,南昌“人才10条”政策已奖励补贴9万人,兑现资金12.6亿元。
据了解,2020年6月,江西南昌对外发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(简称南昌“人才10条”)提出,大学毕业生和技能人才落户江西南昌,最高给予一次性生活补贴5万元。
对此,南昌建立政策兑现责任清单、工作专班、协调调度、数据报告等制度,实现“人才10条”优惠政策网络平台“免批秒办”。截至目前,南昌“人才10条”已奖励补贴9万人,兑现资金12.6亿元。
去年9月,南昌市提出“每年吸引10万名大学生和技能人才来南昌创业就业”的工作目标,并向全球发布“招贤令”。截至目前,南昌各级人社部门统筹16万个岗位,举办线上线下“百场校招”活动480场,落实意向签约和直接就业近9万人。
据统计,2022届毕业的赣籍高校学子有27万人,其中,在驻昌高校约有11万人、省内市外高校约有10万人、省外高校约有6.8万人。今年3-6月,南昌市组织人社部门将聚焦赣籍学子的招引,按照驻昌院校和省内市外院校全覆盖、省外高校抓住重点城市和重点学校的原则,有针对性地开展校园春季招聘活动,争取吸引更多高校(技校)毕业生来南昌市创业就业。
此外,2021年,南昌市通过“顶尖领军人才领航计划”,全职引进10名战略性支柱产业的高层次人才,带动科技创新、成果转化;认定南昌市A、B、C、D类高层次人才388人,其中,2021年新增86人;新评选出50名技能含量高、绝技绝活强、行业影响大“洪城工匠”,营造崇尚技能的良好氛围。截至2021年底,南昌市专业技术人才总量达50.45万人、技能人才总量达73万人,增幅约2%。
同时,南昌建立高层次人才联系制度,定期解决人才就医、住房、子女入学等现实问题;在驻昌高校建立27个就业创业指导中心,为学生提供政策解读、创业辅导、岗位招聘等一条龙服务;走进企业、园区宣传人才政策、对接人才需求,让人才在南昌舒心生活、顺心工作、安心发展。(完)
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