英国持续高温，TUC呼吁企业暂时放宽其着装要求

工人闷热，应该允许他们穿上衣服，穿着较冷的衣服，而雇主也被告知。

为了帮助员工应对目前扫荡英国的热浪，TUC呼吁企业暂时放宽其着装要求。 

对于经常期望穿衬衫，西装和领带工作的男性上班族来说，建议将会是一个特别的缓解。

女性工作人员通常更容易穿着热潮，因为他们能够切换到智能短袖连衣裙。

星期天，高达32C，这是迄今为止最热的一天，紧急服务处于待命状态，政府发布三级琥珀热警报后，本周温度将进一步上升。

温度在英国某些地区的34℃高峰，比巴哈马高 - 在下周末至少降温至几度之前。

除了允许舒适的衣服外，TUC还建议在上午或下午进行任何外部工作，以避免日中阳光的灼热。工会组织再次呼吁改变法律，引入最高室内温度，雇主在工作环境温度达到24摄氏度时，必须采取冷却措施。

该公司补充说，公司应该为工人提供冷饮，并允许他们定期休息。

总书记弗朗西斯·奥格雷迪（Frances O'Grady）说：“虽然我们很多人都会欢迎本周阳光温暖的气氛，但是在闷热的条件下工作是无法忍受和危险的。

“雇主可以暂时放宽礼服代码规定给员工休息，确保外部工作人员受到保护。

“显然，短裤和拖鞋不会是所有工人的正确服装，但是为了外观，没有人会因为热量而不必要地受到伤害。”

与此同时，威尔士学校的孩子们的父母正在要求制服规则进行改变，因为孩子们在天气炎热的时候被金属夹子焚烧。

加的夫的Whitchurch中学的女孩和男孩都必须穿着制服的金属领夹。

但是，学生们在热中遭受“金属夹子的轻微烧伤”，导致父母为“不切实际”的制服放宽请愿。

请愿书：“我们的目标是请求学校允许一个夏季的替代制服，如马球衫，男孩和女孩的裙子和学校短裤。

“这样，女孩们全年都没有穿紧身裤，男孩们有一个聪明，但更适合天气适合替代全长裤子。”