特朗普行政部门对白人大学生进行歧视查询

华盛顿 - 根据“纽约时报”的一份文件，特朗普政府正在准备将司法部民权部门的资源重新调查和起诉大学，以确定歧视白人申请人的肯定行动招生政策。

该文件是对民权部门的内部公告，寻求有兴趣为“关于在大学和大学入学中故意的基于种族的歧视的调查和可能的诉讼”的新项目工作的现有律师。

该公告表明，该项目将由特朗普政府政治任命工作的司的前台运行，而不是由职业公务员经营的教育机会科，通常负责涉及学校和大学的工作。

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该文件没有明确指出司法部认为有歧视的风险，因为采取肯定行动招生政策。但是，它使用的措辞是“有意的基于种族的歧视”，削减了旨在为大学校园带来更多少数民族的计划的核心。

该项目的支持者和评论家表示，这显然是针对允许普通弱势群体成员（如黑人和拉丁裔学生）的入学计划，超过其他具有相当或更高考试成绩的申请人的优势。

该项目是另一个迹象，即民权部门在特朗普总统和总检察长杰夫会议期间保守倾斜。遵循司法部关于投票权，同性恋权利和警察改革政策的其他变化。

当时担任保守机会平等机构主席的里根和乔治·布什政府的民权部门前高级官员罗杰·克莱格（Roger Clegg）称这个项目是美国成为“欢迎”和“长期以来”的发展越来越多种族。

他说：“民权法案是为了保护所有人免受歧视而刻意写的，而且现在经常出现的歧视现象不仅仅是白人，而且亚裔美国人也是如此。”

但自由律政司法委员会主席克里斯汀·克拉克（克里斯汀·克拉克）批评肯定行动项目“不符合该司长期以来的优先事项”。她指出，民权部门是“创造和发起的，以应付独特的我们国家最受压迫的少数民族群体面临的歧视问题，“经常没有人有资源或专门知识做的工作。

“这是非常令人不安的，”她说。“这可能是一场狗口哨，可能会引起很多混乱，不必要地在大学和大学之间造成歇斯底里，可能担心政府可能会下台，努力保持他们校园的多样性。”

司法部拒绝提供有关其计划的更多细节，或让公民权利部门的代理负责人约翰·戈尔接受采访。

部门发言人德文·奥马利（Devin O'Malley）表示：「律政司不会讨论人事问题，所以我们会拒绝发表评论。

最高法院裁定，由于拥有多元化的学生团体所带来的教育福利，可以证明使用种族作为“整体”评估中的许多因素之一，同时拒绝种族配额或种族制定点制度。但是，大学实际实践中允许的那些 - 公共的以及接受联邦资助的私人机构通常是模糊的。

克莱格表示，他预计该项目将集中力量调查民权部门收到关于任何大学录取计划的投诉。

他还建议，该项目将在学生团体内寻找不同种族群体的考试成绩和辍学率之间的差距，他认为这是证据表明招生办公室过于强调申请人的种族和过马路线最高法院已经提出。

他补充说，其中一些数据可以通过教育署民权处提供，而该办公室没有对征求意见作出回应。

最高法院最近在2016年的案件中提出了肯定行动招生政策，表决4到3，以维持德克萨斯大学奥斯汀分校的有竞争力的计划。不过，其他知名机构，包括哈佛大学和北卡罗来纳大学，还有几起诉讼对此类做法提出了挑战。司法部在这些案件中没有采取任何立场。

正在开始的肯定行动项目 - 分工律师谁想要工作，必须在8月9日之前提交简历，该公告说 - 自从特朗普先生就职以来，加入了涉及民权法的一系列变化。

司法部在诉讼中挑战了德克萨斯严格的选民识别法，改变了立场，放弃了法律故意歧视的声称，后来宣布法律得到修正。Sessions先生也明确表示，他对使用同意法令对陷入困境的警察部门实行改革感兴趣，并对现有协议进行了全面审查。

上周，司法部没有被要求提供私人就业歧视诉讼的简报。它呼吁上诉法院不要解释在1964年“民权法案”中禁止基于性别的歧视，以涵盖性取向。奥巴马政府就这个问题采取立场。

负责奥巴马政府第二任民权部门的Vanita Gupta现在是民主和人权自由领袖会议的主席，他指出，得克萨斯州选民身份识别和同志权利案件的简报会仅由特朗普行政当局签署政治任命者，而不是职业官员，正如扶持行动项目显然将由该司的前台直接执行。

“事实上，这个职位在政治前台，而不是在执行反歧视法教育的职业部门，这表明这个人将会执行旨在破坏高等教育多样性的议程，而不需要说”古普塔女士说。

民权部门在民主党和共和党行政当局通过之后，一直是经常性的文化战争战场。

在布什政府执政期间，监察人员发现，他的监察人员违反了公务员聘用法律，通过填补其在民权法方面经验不足的保守派职业队伍。与此同时，它引用了较少案件，指控系统地歧视少数民族，更多地指责对白人的反向歧视，例如2006年的诉讼，强迫南伊利诺伊大学停止为妇女或任职人数不足的种族群体的成员留下一些奖学金计划。