科技在硅谷投资者承认性骚扰女企业家

　　著名风险投资家承认性骚扰女性在科技行业,说他杠杆”的权力以换取性获得最新的歧视和不端行为丑闻岩石硅谷.

　　贾斯汀Caldbeck周五宣布,他将无限期休假从二元资本,他一手创立的公司,声称后六个女性指责的40岁的进步,常常在潜在的商业交易。

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　　“中存在的权力动态风险资本是卑劣地不公平,”他说在他的声明。“男性之间的差距影响的风险资本家和女企业家是可怕的,我讨厌我的行为发挥了用假名gender-hostile环境”。

　　漫长的道歉领导的投资从Caldbeck Grubhub和招聘信息,同时增加周围反弹厌女症在科技和有毒的工作场所。一个主要的在超级性骚扰丑闻导致了本周的辞职四面楚歌的首席执行官特拉维斯兰格尼.

　　Caldbeck指控有复杂的性别歧视男性主导的风险投资部门,强大的高管可以成就或者毁掉公司,面临虐待的女性缺乏正式资源提出问题或文件投诉。

　　科技新闻网站的信息周四报道,六名女性指控Caldbeck“不必要的和不恰当的进步”,与几个说不当行为发生时寻求资金或指导而想创业。两个女人决定避免商业交易与他由于他的行为,该报告说。

　　三个女人公开他们的观点。Niniane王,共创谷歌桌面、声称Caldbeck试图睡在她而非正式的招聘工作。苏珊Ho旅程的创始人之一,旅游预订服务,说,风险投资家在半夜给她短信建议他们见面时在讨论的过程中投资创业。旅程的另一个创始人Leiti Hsu说,Caldbeck摸索着她的下一个表在酒吧。

　　其他三位匿名来源与色情短信的信息分享故事和进步Caldbeck尽管他们专业的关系。原始的文章中Caldbeck说:“我强烈否认攻击我的角色的信息。事实是,我总是喜欢尊重与女性创业者的关系,业务合作伙伴和投资者。”

　　二进制最初也发表了一份声明,驳斥了这一说法,”几个例子表明,贾斯汀过去偶尔约会,要么跟女人调情他遇到了在专业能力”。

　　但硅谷的故事传播后,Caldbeck扭转他的位置和发布了一个直接的道歉在文章中提到的三个女人,“更大的科技生态系统,一个社区,我彻底失败”。

　　他还说,他“深感羞愧”,缺乏自我意识和寻求专业咨询:“这个行业的动态很难讲,但这种类型的行动导致进步和变化,从我。”

　　二进制没有立即回复记者周五《卫报》的记者的置评请求。

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　　而在硅谷的讨论主要集中在男性高管骚扰下属,有更少的公众寻求融资的风险资本家针对女性的故事——一个关系,不端行为的受害者没有员工,没有传统渠道说出来。

　　研究重复显示,女企业家资助可能会远远低于男性,风险投资(vc)受到偏见支持男人,这导致了极端缺乏多样性��个行业和更广泛的阻碍创新。

　　LinkedIn的创始人里德•霍夫曼发表严厉的反应周五Caldbeck丑闻,说风投公司必须“相同的道德立场的企业家与员工的经理,或者一位大学教授学生”,并补充道:“我们需要解决这个问题。如果你保持沉默,如果你不采取行动,那么你让这个问题延续。”

　　Caldbeck以前光速创投之前在贝恩资本(Bain Capital)投资,开始自己的公司,这已经募集到了300美元,资助了一系列的初创企业,根据信息。

　　二进制是在《纽约时报》当它在2014年推出,一个故事指出公司的使命投资“早期”企业,“有潜力产生全球影响”,给慈善组织感兴趣的一部分。