NHS工作人员因薪资而退出超市工作“

医院老板警告说，NHS工作人员正在超市堆放货架，而不是照顾病人，因为他们多年的薪资上涨只有1％，甚至没有任何东西，因此沮丧。

NHS领导人说，卫生服务现在人手不足，患者安全受到威胁，心理健康问题的人正在遭受拖延和挫折。

大选的干预来自NHS提供商，这几乎代表了英国240个NHS医院，心理健康和救护车信托的几乎全部。他们星期一坦率地告诉部长，政府坚持遏制国民健康服务人员工资的长期政策是错误的，并且通过深化已经严重的员工短缺来破坏服务。

NHS提供商首席执行官克里斯·霍普森（Chris Hopson）说：“薪酬约束和工作条件压力大大减少了。“薪酬变得无竞争力。大量的信托表示，低收入员工正在超市堆栈货架，而不是继续使用NHS。“

他敦促特里萨5月放弃她的计划，将NHS工作人员的工资增长限制在2020年之前的1％，而不是在下一届议会期间进行追加，以此使NHS的账簿平衡。

他补充说：“信任领导告诉我们，NHS的七年薪酬限制现在阻止他们招募和留住他们提供安全，优质的病人护理所需的员工。国民保健系统不能通过公平和有竞争力的薪酬来反映员工的贡献五年。

因此，必须结束支付限制，政治家必须清楚下一届议会将在何时何地发生，以及如何进行。“他重申，该组织要求250亿英镑的额外资金，以帮助英国国民保卫人员通过到2020年，并警告工作人员也在离开，因为他们不得不不断工作，以满足前所未有的护理需求。

霍普森补充说：“由于保健服务中的工作压力导致压力和倦怠，我们得到了保留问题的一致报告。”

医疗皇家学院，健康工会和健康慈善机构，如英国癌症研究所近几个月来一直强调，医护人员，全科医生，医护人员和许多其他NHS工作人员组织对病人护理造成的破坏性影响广泛不足。

前联合政府卫生部长诺曼·兰姆（Norman Lamb）表示，自2010年以来运行的国家卫生保障制度“愚蠢”已经持续了很长时间，这证明是适得其反的。

自由民主党卫生发言人说：「保守派人士预计，国民卫生人力资源服务人员将按年减免实际减薪，以试图摆脱国民健康检查的财政灾难。“在这么长的时间里你不可能证明这一点。这也是愚蠢的，因为伟大的工作人员将用脚投票，离开

他对比了他的党的1p增加所得税的计划，为健康和社会关怀增加额外的资金，同时也拒绝为此目的增加任何增税。羔羊声称，随着保守党多数人的增加，“这保证了NHS及其保守党员下属的工作人员的未来。”

卫生部长杰里米·亨特（Jeremy Hunt）如果继续选举保守党理赔，又重申他们为国民保健服务提供更多的钱，并表示护士工资应该上涨。对于英国广播公司访问员安德鲁·马尔（Andrew Marr）的一些问题，有一些护士去了食品银行，亨特回答说平均护士的工资是31000英镑。

“考虑到他们所做的辉煌工作是否足够？我想很多人会说他们要多付钱。我认为他们做的很不可思议。如果你想要更多的钱进入NHS，而这个政府认识到，由于我们面临的压力，我们将需要把更多的钱投入NHS和社会保障体系，那么问题就是你到达那里，“Hunt说。

他还坚持认为，NHS等待时间的关键标准，如A＆E四小时目标和18周等待计划中的医院护理，对NHS的真正表现来说并不是特别有用的措施。他补充说，由于更好的护理，从癌症和心脏病中救出的生命显示服务表现良好。

劳工卫生发言人乔纳森·阿什沃思（Jonathan Ashworth）表示，亨特的一致意见认为，英国两年多以来A＆E目标没有得到满足是不能接受的，这是“直接从马的嘴里承认失败的原因：原告的A＆E危机是简单的”不能接受的'”。

Ashworth对霍普森对NHS薪酬的评论作出回应，他补充说：“这是NHS提供商关于保守党对NHS工作人员灾难性管理的严厉警告。NHS工作人员正在离开超市工作，这是令人难以置信和不幸的，因为NHS工资到目前为止已经被挤压了。该国缺乏医护人员，护士和顾问，现在威胁着一大批NHS战略，为患者提供更好的服务。“

NHS提供者还警告，精神卫生服务人员不足，患者现在在接受治疗方面受到延误，需要更长时间才能康复，并且有不良的NHS护理经验。霍普森说：“我们特别担心精神卫生人员的压力。“这些导致治疗延误，人们需要更长的时间来康复，因此他们的护理费用更高，他们的经验更糟糕。”

保守派发言人拒绝直接对霍普森的警告作出回应。他只说：“正如NHS英格兰说，这个国家每一个重大疾病的结果现在都比以往任何时候都好。但事实是，为了继续投资国民保健服务，增加员工人数和付出代价，改善病人护理，我们需要确保我们所取得的经济进步，并获得良好的“布雷克斯”协议。这次选举只有在Theresa May强硬稳定的领导下才能提供。“