集中整治党内同志关系庸俗化问题 构建风清气正政治新常态

集中整治党内同志关系庸俗化问题 构建风清气正政治新常态

上接1版 “凡属重大问题必须坚持集体领导制度，必须遵循议事规则和决策程序，决不能搞‘一言堂’甚至‘家长制’，对诸如此类问题，我们将坚决发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息！”近日，该区纪委相关负责人谈到党内关系庸俗化斩钉截铁地表示。

决不允许团团伙伙、自行其是

在纠正团团伙伙歪风邪气方面，该区坚持抓制度，让权力公开运行；抓防控，加强权力监督制约；抓查处，坚决做到查实一起、处理一起、通报一起，形成警示震慑。

日前，永定区纪委、监察局对区委编办部分同志搞团团伙伙等问题进行查处，对区委编办副主任刘正福、姜松芬同志进行党纪立案，对事业单位登记管理局局长王芳萍进行政纪立案。

经查，刘正福同志私下起草一份未经编办主任会议通过的编办班子成员“会议纪要”，并私自组织姜松芬、王芳萍一起找区委编办主任商议未果后，再次私自起草一份要求申报平安单位发放平安单位奖金的请求报告，三人私自决定让编办所有一般干部在请求报告上签字，想以此方式让编办主任同意申报平安单位，并在申报成功后发放奖励干部职工平安单位奖金。当三人再次拿着请求报告向分管区领导汇报，被批评该做法不妥后，刘正福同志将该份请求报告粉碎销毁。

“发生这样的事，归根结底还是自己学习党章党规党纪不深入造成的，在今后的工作中，我将坚持民主集中制，严格按照程序办事，团结领导干部。”刘正福同志面对区纪委调查，为自己犯下的错误懊悔不已。

“在党内或是在部门（单位）搞派系、搞小团体、小圈子，工作谈条件、提要求，自由散漫、自行其是，这是党的纪律所绝对不允许的。”区纪委相关负责人表示。

决不允许搞无原则的“一团和气”

“永定区卫生和计划生育局原党组书记、局长吕杨兴，原纪检组长胡添成因单位领导干部违规领取补贴被问责。”日前，龙岩市纪委通报了两起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，这是其中一起。这也是永定区纪委在党内同志关系庸俗化问题专项整治中，查处的一起党员领导干部搞无原则的“一团和气”的典型案例。

据悉，2013年12月，在区卫计局召开的局务会上，时任卫计局党组书记、局长吕杨兴，打着所谓的“为了班子更团结”的旗号，在明知违规的情况下仍提议发放补贴，心想着集体研究便能“瞒天过海”，最终失去了原则。时任卫计局党组成员、纪检组长胡添成不敢担当监督，对局务会上研究决定违规发放补贴的提议，不仅不反对制止，反而予以默认。今年2月，区纪委给予负主要领导责任的吕杨兴同志党内严重警告处分，给予监督责任落实不到位的胡添成同志党内严重警告处分并建议调离纪检监察队伍，给予其他参与研究并违规领取补贴的局务会班子成员及办公室主任等6人党内警告处分。

“党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐，但决不能搞无原则、无底线的‘一团和气’。”区纪委相关负责人表示。

决不允许搞越权研究、擅自决定人事问题

针对选人用人程序不规范、违规越权等问题，区纪委、区委组织部、人社局等认真开展专项整治，切实严肃组织人事工作纪律，坚决杜绝“破窗效应”。

在专项整治过程中，发现区交通运输局党组违反组织人事规定，违规越权擅自研究下属国有企业负责人的职务任免问题。区纪委对区交通运输局党组及履行主体责任、监督责任不力的相关责任人进行严肃问责，并下发问责通报，责令该局党组作出检查并全区通报，对党组书记给予诫勉谈话并全区通报，对纪检组长给予提醒谈话并全区通报。

“选人用人上必须做到讲政治、懂规矩、按程序、守纪律，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，坚决查处组织人事工作中逾越红线、突破底线的行为和事情。”该区区委组织部相关负责人严肃指出。

决不允许党内政治生活表面化、形式化、庸俗化

习近平总书记指出:“党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”当前，我们的一些党组织政治功能在弱化、一些党员干部讲政治的自觉性在降低，对严肃的政治问题不以为然，党内政治生活表面化、形式化、庸俗化。

据悉，永定区在2016年度全面从严治党主体责任检查中，发现下洋镇中心组学习流于形式，材料照搬照抄网络上其它地区的材料，甚至出现地名写成“杭州”等明显错误；下洋镇、金砂乡均存在党委书记对领导班子成员开展廉政谈话走过场、流于形式，党费收支管理制度执行不到位等问题。两个乡镇党委书记受到提醒谈话，组织委员受到诫勉或提醒谈话，下洋镇宣传委员受到诫勉谈话。

全面从严治党永远在路上，全面从严治党必须严守党内政治生活。下一步，永定区将继续围绕五个方面开展集中整治党内同志关系庸俗化问题，努力营造平等相待、心无芥蒂、团结和谐、纯洁健康的良好党内政治氛围，构建风清气正政治新常态。