机器人不只是工作,他们可以帮助新企业成长

　　”与加里预约今天下午4点,”我告诉我的助理,我从一个有前途的挂断电话的潜在客户。曾经有一段时间,你必须是高在一个组织有一个助理。

　　我的助手是一个人工智能软件,住在我的智能手机。这让我想知道像这样的技术可以帮助企业成长。

　　一份报告称未来的就业:敏感如何工作自动化来自牛津大学的研究人员于2013年出版。这是去年由英国广播公司(BBC)用来创建交互式网页,机器人将你的工作吗?.

　　只是在网站的搜索框中输入工作,按回车键,出来工作可以自动的百分比的机会,根据英国的数据。

　　输入打字员和它说自动化的工作有99%的概率,一个私人助理是68%。事实上,位置重复的和世俗的更可能是由机器人完成或某种形式的自动化。

　　机器人在工作场所和类似的技术已经在各种各样的形式。他们出现在许多地方生产遥控警察机器人,即使体育记者和手术助手.

　　大多数人认为机器人是用于汽车行业的大型生产线。但欧洲机器人等公司倡议SMERobotics支持跨EU-manufacturing机器人的集成。

　　在大多数情况下,机器人用于艰苦的工作。机器人的能力感到情绪(比如无聊)或物理感觉(疲劳或疼痛)使他们理想的候选人筛选大量的数据,甚至几个小时的患者进行手术,而越来越累。

　　这些能力使机器人一个完美的除了任何创新或创业公司成长。

　　人工智能和机器人为业务增长

　　生命中的一天,一个小业务经理或企业家可能不是你所期待的一样令人兴奋。

　　企业家普遍认为涉及全局、有远见,创新,创造力,歧义容忍度和规则的视野,打破的例子不胜枚举。

　　与传统观念相反,有许多更小、更普通的任务,一个企业家一般,所有这些对于公司的发展是必要的。

　　当前的争论似乎主要集中在一个机器人和工作失业的未来。但研究表明,人工智能和机器人为小型企业和创业公司将提供许多好处。

　　机器和机器人可以做许多平凡的和重复的工作,比如确保论文提交时间,白天或被用于标准查询。这允许业务经理企业家更具创造性和更多的创业。

　　例如,如果一个机器人正在调用的企业家有更多的自由去客户现场。不再受规则9 - 5,企业家可以专注于增加更多的社会和情感价值。

　　事实上,即使他们的幸福感可能受益。除了适合重复工作,机器人也不受模棱两可,任何的一个固有部分小型企业或创业风险。

　　机器人将免疫任何不确定性和对失败的恐惧,人类企业家可能觉得当人力和财政资源投资于新技术,可能是也可能不是有利于商业上的成功。

　　例如,当考虑增长到一个新的,精神上遥远的市场,一个机器人可以权衡多个信息源(如市场数据)等不受情绪影响而害怕风险或进入陌生环境的恐惧。

　　技术的进步会带来业务经理的能力,尤其是创新创业公司,做更多的比以往任何时候都要多。

　　人们仍然需要?

　　机器人可以完成的任务,但有某些技能——至少目前人类特有的可能会继续人类的需求,尽管成本。

　　例如,所需的技能当网络与客户或潜在的资金合作伙伴。

　　阅读并适当地回应语言和非语言的社会线索可能由一个人更好,谁能自我监控,并相应地调整自己的行为。这些技能无疑将变得更加重要,因为人类与机器人合作同行学习。

　　机器人不可能与人类的竞争社会和情商。不太可能,机器人将能够全方位的感知和归类的真实情感,更不用说“感觉”或“表达”。

　　目前,程序反应和模仿就发展了移情的机器人。所以这些任务,需要真正的(不是编程)移情或批判性思维和解决问题的你可能仍然需要人类。

　　据英国广播公司(BBC)机器人将你的工作吗?网页,最不可能被自动化的工作包括一个护士(0.9%)、助产士(0.9%)、心理学家(0.7%)、言治疗师(0.5%)和酒吧经理或授权前提(0.4%)。