硅谷的酒文化

编者按：在工作中喝一杯似乎成了硅谷科技产业中盛行的饮酒文化，装满啤酒的冰箱成了硅谷科技公司的标配，然而这样的文化却让不喝酒的员工感到无所适从，甚至觉得没有存在感。Klint Finley 将在本文中为大家讲述企业应如何改变这一陋习，创造良好的办公氛围。

马上就要到办公室节日聚会季了，就像以前一样，聚会就意味着喝酒。不停地喝酒。对于大多数上班族来说，过节就意味着以正当地理由在办公室喝酒的一年一度的时候到了。但是对于科技工作者来说，一年一度的圣诞节聚会只是众多“醉醺醺的办公日”中的一天而已。

理论上说，所有的这些都是为了提高科技行业对员工的吸引力。有啤酒柜的公司看起来比整天都要求穿西服上班的古板且传统的公司更酷、更随和、更自由。但是这么做对于不喝酒的人来说就是弊大于利，反而将许多想要从事科技业的人拒之门外。这不是说科技业需要实行禁酒令，而是是时候重新思考其与酒精的关系了。

不受重视

杜绝酒精的原因有很多：健康问题、宗教禁忌、自己或者家人过去因为喝酒引起的问题……有一些员工则是因为太年轻了（尽管科技产业喜欢雇佣年轻人，但21岁以下的年轻人却不太受该行业的欢迎）。另外，父母也不想看见孩子们喝醉酒回家。

不同的公司对员工在工作期间喝酒的问题有不同的应对之策。例如，Yelp禁止员工在工作时间内喝酒；GitHub 将吧台和主办公区隔离开并只在办公室里存放有限数量的酒精饮品。这两家公司的负责人称公司的策略是鼓励理性饮酒。

事实上，问题并不在于员工在科技赛事或是在工作中喝酒。据调查，大部分不喝酒的人表示他们不介意和有饮酒习惯的人共事，只要他们不喝醉就好。真正让他们感到烦忧的是，他们觉得自己不受重视。

“在科技产业，酒就是货币。” Kara Sowles在她发表于Model View Culture上的一篇可以引起自省的文章中写道。Kara是一位在名为Puppet的荷兰创业公司中工作的非饮酒人士，她的这篇文章则受到广泛流传。她在文章中指出，员工常常能获得酒来作为奖赏，而公司的庆祝活动通常都是喝的烂醉的酒趴。

如果公司只给员工发酒作为奖励，不喝酒的人常常会觉得很无趣。Dropbox 的前质检工程师Nabil Maynard回忆起去年那场有好几个品牌的花式苏格兰威士忌，但却没有给不喝酒的人准备非酒精饮品的公司节日派对。“那儿全都是调酒。”他说，“就不能买些好喝的根汁汽水吗？”

但至少应该有公司尝试去改正。“Dropbox致力于让所有员工都有归属感，我们也明白每个人都不尽相同。”公司的一位发言人称，“我们会在公司庆祝活动中为大家提供丰富多样的食物和饮料，包括非酒精饮料，增加大家的可选性。”但这仅仅是一家公司。醉醺醺的酒趴仍然会让很多人感到自己不受重视。

机会

科技产业的问题大多是总所周知的，像兄弟会一样的企业文化无益于改善这样的状况。酒精只是这种文化的一点，但却是其中最大的一部分。

在2004年康奈尔大学做的一项研究发现，允许在职场上喝酒的文化和性骚扰有密切联系。尽管把性侵犯的罪名扣在酒精头上是错误的，但很多悲剧都是因为喝了酒才发生的。总而言之，在职场或者会议中大量喝酒会让员工——尤其是女性员工的安全保障降低。

考虑到他们提供酒精饮品的风险，你可能会想，企业也应考虑如果不提供酒精饮品，有些员工就会辞职离开。但并没有事实证明员工会因为喝酒问题而离开公司。在费城一家公司担任用户体验研究员的Victor Yocco说，他的公司曾发生过一件很有趣的事情，公司决定通过给员工发放附近咖啡店和披萨店的信用卡来替代在办公室里喝酒的陋习。但仍有员工用卡在披萨店里买啤酒，并带回到办公室里喝。但是更多员工选择喝公司的免费咖啡。

Yocco说，想要大家醉醺醺地来上班的这种设想来自公司高层，而不是一般工作人员。

该怎么做呢？

Sowles说：“我认为重要的是要看一看公司如何对待喝酒的人，他们有没有在日常中给以员工选择的权利，而不仅仅是不断重复尊重员工。”

员工想要的奖励和活动不是喝酒，这表明要解决科技业的饮酒问题非常简单：选择。比如，在Puppet位于波特兰的总部里仍然有很多啤酒龙头，但是他们也提供零食、美味的咖啡等其他选择。GitHub最近也在其位于旧金山的总部新设了一个咖啡吧。Dropbox也开始供应其他食物了。

让员工参加其他活动也可以避免会议或者公司活动走向失控。“有一年夏天，我们公司举办了一个盛大的聚会，有各种游戏、小摊和食品车。”旧金山初创公司Springshot的项目实施经理Omair Mansoor说，“还有免费酒吧，但是没有任何人喝醉。”

想出举办不以酒精为重心的活动再简单不过了。最简单的就是在餐馆聚餐，如果员工想喝一杯就喝，但重点在吃东西上。从根本上来说，最重要的是，领导层和普通员工都要更清晰地明白酒精在公司文化中扮演着什么角色，并尊重他人的选择。

所以，硅谷，继续提供酒饮吧，但是不要只提供酒饮。

翻译来自：虫洞翻翻 译者ID：廖小敏

• 上一篇：没有了
• 下一篇：英威诺荣膺猎云网2016年度CEO峰会最佳企业服务商