京东诚信体系建设升级 每年设1000万反腐奖励基金

　　继连续实名公布多起内部腐败案件之后，京东集团今日宣布：为鼓励员工、供应商及其他合作伙伴全面深度参与到京东诚信经营的监督体系中、积极举报腐败和职务犯罪等违法违规行为、加强对举报人的保护，京东特出台《京东集团举报人保护和奖励制度》，并将设立每年高达1000万的反腐奖励专项基金，对于举报违规行为并查实的举报个人或举报单位进行高额奖励。同时，京东集团还正式上线了反腐网站 “廉洁京东”（lianjie.jd.com），该网站将连同“廉洁京东”微信公众号，一起面向所有社会公众开放，实时同步京东内部反腐工作动态，鼓励公司内部员工、供应商及合作伙伴积极举报腐败行为，共同打造诚信的商业环境。根据该制度规定，京东近期已对举报违规行为的某供应商和某内部员工分别奖励了50万元和3万元人民币。

　　京东表示，举报应当实事求是，禁止恶意举报和诬告陷害。京东集团将通过建立“特别保护名单”等多项保护措施，全力保障举报人或举报单位的合法权益不受侵害。举报人可以采用电话（座机 010-89111919；手机：13720098110 ）、电子邮件（jiancha@jd.com）、信函（北京市经济技术开发区科创十一街京东集团总部A座-内控合规部收）、预约来访或举报人认为合适的其它形式进行举报。京东集团内控合规部相关负责人指出，《京东集团举报人保护和奖励制度》是京东在既有反腐败制度和诚信建设上的又一次重大升级，将围绕京东平台的所有利益相关人都纳入了“反腐生态圈”，京东希望通过价值观宣导、举报奖励制度和司法打击等多维度相结合的方式，践行诚信、正道成功的企业文化，带头为全行业营造良好的商业氛围，进而推动整个社会的诚信建设步伐。

　　今年以来，京东出台的一系列反腐的举措都受到了外界的广泛关注。日前，中纪委机关报《中国纪检监察报》专门撰文高度评价了以京东为代表的民营企业大力反腐并指出：越来越多的民营企业正在顺应党和国家正风反腐的大势，与坚决反对腐败、建设廉洁政治的“大目标”同向而行，用打造诚信、干净、担当企业的实际行动诠释“能力越大，责任越大”。可以预见，当“洁身自好、走正道”成为更多企业日常奉行的基本原则，当从“老虎”落马时的“围观者”变为向内部“硕鼠”亮剑的“围剿者”，当面对不正之风和腐败行为不想忍、能抵制、敢举报，整个社会风气就会有大的改观。