如何处理劳动争议?
处理劳动争议的办法:用人单位与劳动者协商处理;邀请第三人或工会来共同协商;向调解组织申请调解;向劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去向人民法院起诉。
劳动争议处理的原则是什么?
“劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等。劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人,应当遵守上述原则,依法保护各当事人的合法权益。”
上一篇:离婚以后夫妻共同财产怎么分配?女方提出离婚财产怎么分割?
下一篇:离婚以后夫妻共同财产可以分吗?离婚以后夫妻共同财产需要办理过户吗?
责任编辑: