站起来要求加薪,储备银行首席敦促工人

　　储备银行行长呼吁工人开始要求大老板加薪。

　　央行总裁在一个不同寻常的声明中,菲利普·劳表示,澳大利亚的经济遭受“危机”在工资增长,和工人应该意识到相对较低的失业率意味着他们可以开始要求更大份额的国家的经济蛋糕。

　　劳在澳大利亚国立大学的一次会议上说周一劳动力市场比一些批评家认为更好。

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　　“这场危机是在实际工资增长,”他说。

　　他说尽管劳动力市场的相对强弱,太多的工人加薪前把工作保障,部分是因为他们担心来自“机器人”和“外国人”的竞争。

　　“当我们感觉有更多的竞争你不倾向于把你的价格,”他说。“人们价值安全,你可以得到一个更安全的方法之一是不要求工资上涨。”

　　劳动力市场的经济体,如美国、德国、英国和日本比人们认为的更严格的,他说,因为它是在澳大利亚,他希望重振工人要求得到更多的赔偿金。

　　“在某种程度上,一个想象,会导致工人被准备要求更大的工资上涨,”他说。“如果这发生,那将是一件好事。”

　　上周,失业率降至四年低点5.5%,经季节因素调整后,保持稳定的趋势而言,为5.7%。

　　就业不足率的趋势,这是一个季度的工作人员想要更多的时间,从8.7%上升到8.8%的历史高点2017年2月到5月之间。

　　就业不足已经连续六个季度上升。

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　　结合趋势5.7%的失业率和8.8%的趋势就业不足率,5月份空置率保持在14.5%情形。

　　周一劳挑战的想法,全职兼职就业的就业和增长的下降是一件坏事。

　　“这兼职和全职工作的区别是老式的——有很多兼职工作的人谁真正想要兼职的工作,”他说。

　　“事实上,我们平均少工作几个小时可能是一件好事,而不是坏事或软弱的表现。”

　　劳做出此番表态之前,数据显示国民收入的份额将澳大利亚工人接近50年低点.

　　本月统计局数据显示,劳动力的工资份额占国内生产总值(gdp)的比例已降至51.5%,低于去年第三季度的54.2%。同时,利润占GDP的比例从24.5%上升到27.5%的五年来的新高。

　　Capital Economics的保罗•戴尔斯说,澳大利亚工人没有见过“一分钱”产生的额外收入最近大宗商品价格不断飙升,因为“这是所有进入业务”的口袋里。

　　澳大利亚研究所,一个进步的智库,使用稍微不同的措施,最近表示,国家经济产出的比例支付给工人在GDP的46.2%的纪录低点。

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　　上个月的数据显示澳大利亚在历史低位,工资却停滞不前,每年只有1.9%的增长。

　　随着生活成本的上升为2.1%,它的意思实际工资在过去一年中下降了0.3%.